【当不了继承者，就当开创者：空白是书写历史最大的红利】

昨天参加了本科母校温州肯恩大学的校友会。从2012年第一届招生以来，学校如今已经有10届毕业生。作为浙江省与美国新泽西州友好合作的产物，这所学校是全球化时代背景下的一种新的高等教育尝试。

这次我在校友会上分享的主题是：《告别单一路径：在超级个体时代活出你的天赋与使命》。其中我讲到一个观点：人应该尽可能发挥长板，因为短板往往是永远补不齐的，而社会需要的是我们每个人的长板。

🍃会上，校长幽默地说：温肯办学时间不长，但新学校也有自己的优势——毕业生三十岁就能当上校友会会长或副会长了，这在很多历史悠久的传统大学里，几乎是不可想象的。我们要发挥“年轻”的长板。

听到这句话，我很有感触。作为第二届温肯毕业生，我们这一届人，某种意义上就是“第一代探路者”。2013年浙江高考理科录取分数线617分（排名约为全省考生的前13%），经历过一轮高考的传统基础教育后，我们这群年轻人对全英文、美式教育充满好奇，大胆选择了新式教育。正如学校的口号：Start here, go anywhere.

但那时候，很多雇主几乎不知道有这样一所学校，海内外的研究生院对我们也更多抱着一种“第一次见”的好奇。无论是升学还是就业，我们几乎都没有什么前辈校友的数据可以参考，很多路都只能靠自己摸着石头过河。

👊但今天回头看，“无”才是“有”。我越来越觉得，作为任何组织、机构，甚至一个家族里的“第一代”，其实有一种很独特的优势。

那就是：没有历史包袱，没有既定模板，也没有太强的路径依赖。因为一切都还没有被定义，所以你做的很多看似平常的事情，都可能成为“第一个”。

十年前，学校的历史几乎还是一张白纸。也正因为如此，有的校友年纪轻轻，只要在比赛、升学或其他领域取得一些亮眼的成绩，很快就会被学校老师同学记住，照片甚至会被挂进校史馆。很荣幸，我也曾在二十多岁时被挂入校史馆。这样的事情，放在一所百年老校里，几乎是不可能的。

[玫瑰]这也让我想到，人生中很多时候，所谓“没有”，未必真的是劣势。《道德经》里有一句话，我很喜欢：“有之以为利，无之以为用。”很多人只看见“有”带来的便利，却忽略了“无”所带来的空间。

正因为没有太多既有资源，没有现成剧本，也没有前人的光环压在头顶，一个人反而拥有更大的可塑性，也更容易成为开创者。

🏠在家庭中，其实也是如此。今天很多年轻人会羡慕那些拥有强大社会经济资源的原生家庭，这种羡慕当然可以理解。毕竟资源、眼界、人脉，都会带来起点上的优势。

但从另一个角度看，如果第一代已经功成名就，站在社会金字塔尖，拥有极高的话语权，那么下一代想要“超越”父母，获得家庭话语权，反而变得很难。一个孩子即便已经很努力，也取得了不低的成就，依然可能活在父母的光环之下。别人会轻易地把他的成绩归因于家庭背景，而不是他本人。这也是一种隐形的否定。某种程度上，这或许也能解释，为什么一些高成就父母的孩子反而容易抑郁。

🌻所以，对于很多中产家庭出身的年轻人，我反而觉得，前景乐观。

如果父母一代的成就并不算特别突出，是好事。恰恰因为上代没有过高的参照标准，你反而没有上一代的光环压力，拥有了更大的上升空间。你做成的很多事，大概率是家族里的第一次，成为父母、亲戚眼中的骄傲。

你就是家族历史的先驱者。你去尝试新的道路，哪怕只是取得一点点成绩，都可能是在改写一个家庭的轨迹。你也许还没有站到社会意义上的金字塔尖，但你已经在成为后代眼中“很厉害的祖先”了。这就是“第一代打江山”的影响力优势。

🌻很多时候，幸福本身就是相对的。知名财经作家 Morgan Housel 曾提出过一个概念：Generational Wealth 代际财富—— 一个人的富裕感受，某种程度上也来自于相较于上一代的物质基础和社会位置。有进步，才赶到幸福；无法超越上一代，会感到失败。成为自己所在系统中的开创者，其实比成为塔尖的守成者，更容易获得成就感。

所以，没有历史光环包袱，一切都是白纸，更容易轻装上阵。去书写你所在群体中，属于你的那段“第一个吃螃蟹的人”的历史吧。

#原生家庭##励志哲理人生[超话]##温州肯恩大学#