#春招# 看简历看麻了，每批都能看到AI写的。汇总写一下感想（崩溃吐槽），想到哪写到哪不分先后，你要是求职者看到了算我没白写。。

🔹不要信那些鼓吹AI简历小妙招甚至还卖课的网红发言，坑人还割韭菜。贩卖AI焦虑、贩卖求职焦虑，只会帮倒忙。

🔹如果想体现自己会用AI，可以在简历技能里写一条“能够使用AI辅助提升学习和解决问题的效率”。然后思考一下AI能够为这个岗位切实地解决哪些问题，面试被问到了有个准备。

🔹用AI写简历并不能体现求职者是个跟上时代的小机灵鬼儿，只能说明这是一个根本不知道甲方想考察什么的人。

🔹简历是体现一个人的“描述能力、逻辑性和严谨性”的初印象。连自己都描述不清楚的人，九成九沟通能力稀巴烂。AI洋洋洒洒几千字，翻来覆去复读机，不如一页纸几行几条梳理的明明白白。

🔹有些坑人号教人把招聘简章喂给AI，特定生成简历，坑中坑。职业门槛越高的岗位，AI生成的内容越脱离现实。尤其是理工科技术岗，AI会表现为技术落后和非本土化。

举个例子，我写的“对xxx技术了解或有项目经验者优先”，AI简历里生成的业内没人用、学校不会教，我搜了下好像是老外爱用的还是个冷门协议。最可气的是好几篇AI简历都写了，查重率80％，一看就是同样操作喂出来的，模型可能都是同一个，纯纯🤡。

🔹接上条，你不会的东西，AI编出来你把它发给我求职，算不算诚信有问题？我吃饱了撑的给面试，多看一眼都浪费时间。

🔹我不知道非研发类岗位的甲方如何看待AI简历，没有访谈过，但我猜也不会考虑。

🔹当然最后还是要“感谢”这些误人子弟的营销号，教这种仙人操作，替我初筛掉了不少啥子。