刚刚看“大冰直播间的切片”，一个富二代来连麦，他入职了“老丈人”上亿资产的公司，结果进退两难…….[允悲]属实没想到，大冰老师还是太全能了，不仅懂“教育”竟然还懂“权谋”……

粉丝：今年35岁了，我觉得我这个年龄，想找一个人聊聊心里话，其实太难了。
嗯，我主要的问题就是：我明年想辞职。这个问题可能说起来比较复杂，我想从头开始说，可能会长一点，因为是积累了很长时间的事。

我家庭条件挺好，从小就很好。高中上了一半，爸妈就送我去国外，本硕连读，在英国待了6年多。回来之后，我在一家投资公司工作了3年，正好碰到疫情那几年。投资这行，经常要往外跑、要去考察，那几年疫情，说白了就是闲得蛋疼，天天坐办公室也没什么事干。

正巧那几年我刚结婚，我岳父那边条件也不错，是干实体的，有100多号人，规模挺大，资金也上亿。他就让我去他那里工作，我当时也闲得难受。他一直给我灌输思想：男人嘛，顶天立地的大老爷们，就要有自己的事干。我觉得挺有道理，就说我去你那儿，先学个两三年，到时候靠自己努力，或者父母投资、借力，我也去闯一番自己的事业。

结果去他那里工作到现在也3年了，我感觉生活全都变了。

1.我父母的性格很替别人考虑，人特别好、特别热心肠。可我岳父是利益至上，只看结果不看过程。生意做得这么大，肯定有他的独到之处，但他在家里没什么感情。我30年被父母教育出来的观念，跟他完全对立。

2.而且我也不喜欢现在的工作，主要原因是：我在这工作3年，我的家庭、老婆、孩子都受到了影响。所以我想，不如快刀斩乱麻，既然知道问题在哪，我就离开他那里。反正现在我不用为钱发愁，什么都不干，也能养活一家子到老。

3.但我现在纠结的是：如果我迈出这一步，我和他的关系会不会变差？我们这个圈子说大不大，都是有头有脸、小有名气的人，大家都认识。是不是当局者迷，就迷在这一点？

[酷]大冰：
你和他的关系好不好，要先看清楚关系基础是什么。你不是他聘用的职业经理人，是因为你是他女婿，他才愿意让你插手生意。我请问你，他是爱你，还是爱他们家姑娘？
基本盘不在于你在他手下打工打得好不好，而在于你跟他女儿、你媳妇的关系好不好、稳不稳定。人家是冲你能力用你，还是冲他女儿？大概率是冲他女儿，所以你想多了，这是第一。

第二，从人物画像来讲，如果是顾及人情、想得多的人，这事反而容易节外生枝。但他是急功近利、万事看结果、抓主要矛盾的人，你一时不必想太多。
你想辞职离开，在我看来只需要稳住一个点，其他都无所谓：反复证明你对家庭稳定、尤其是对他女儿、对老婆孩子的好不会变。
另外，这话不用你说，让你老婆去说。

粉丝：
其实今年10月份我已经提过一次了，但是因为家庭和公司各方面原因没成。我在这3年压力特别大，一个月能睡三天好觉就不错了。

我用3年时间，从什么都不懂，到把公司100多号人全管起来，真不是靠老丈人的面子，老臣们照样给我穿小鞋、看我笑话，我是靠自己理顺一切的。

[酷]大冰：
抓紧走，那就更不适合在这待了。

粉丝：
我现在没有方向，辞职只是想解决当下的状态。所有事都理顺了，我也想证明我自己。

[酷]大冰：
听说过什么叫功高震主吗？什么叫大小王？你考虑一下这个，基础人性不能违背，这是第一。
第二，直接告诉你，你老丈人最在意、最担心的是什么？是你既离开他的工作，又离开他女儿，这是最糟糕的情况。

粉丝：
对，我明白这个道理。我最恨的就是既要又要的人，我觉得80%的自我矛盾，都是既要这个又要那个造成的。我老丈人家里有儿子，他儿子自己有公司。

[酷]大冰：
就算他儿子有公司，顺位排序也在他儿子、他女儿、外孙后面，才轮得到你。你做多了，自己不自在，他也别扭。

咱们直播间尽量少聊儒家，但几千年下来，中国人深受儒家影响，君君臣臣、父父子子，有糟粕也有科学性，就是要权衡人际关系、社会关系。即便到70岁，也是随心所欲不逾矩。

阶段性有破格、看不清大小王的动作，差不多就行了。现在只是你受不了、太累，想离开完全可以，找个好理由：想多花精力照顾家庭，照顾女儿、外孙，这两年陪他们太少，得不偿失，钱够花就行，想多陪陪家人。

你先去说服你老婆，让她真心认同你这点，接下来她会替你去沟通。

粉丝：
目前我和老丈人的关系、和小舅子的关系、和这家族企业的关系，已经不正常了。
我老婆是很支持我的，但老丈人是一家独大，在家里跟皇上一样。

[酷]大冰：
像你老丈人这种性格，怎么可能把主要资产留给女儿？

粉丝：没错。

[酷]大冰：
这个话题不多聊，想走就走，不用担心关系出大问题，我的评估是不至于。
第二，让你老婆出面，实在不行让小舅子知会一声，他说不定还会推波助澜。

粉丝：
我明白，能自己解决的问题，我尽量自己解决。
老丈人赚的钱跟我没关系，跟我孩子、跟我儿子有关系，跟我没什么关系。
10月份我提过一次，他没同意。我想过完年，不管他同不同意我都走了。
但我这人就是贱，越到要走的时候，反而越放心不下他的生意，怕我走了接不上。他现在已经退居二线了，我其实就是公司一把手，我怕我走了公司受影响，我还在为他考虑。

[酷]大冰：
我问你，这公司你有股份吗？给你股份了吗？岗位股份也没有吧？
没有，你操那么多心干嘛？亏的是你小舅子的钱，跟你有什么关系？这是基本的人情世故啊。

[心]我的体会：

说白了这个哥们儿，就是入戏太深，忘了自己是谁。
大冰老师点出“没股份瞎操心”是现象，根源在于他严重缺乏“主人意识”和“边界意识” ，把自己活成了“吃力不讨好”的外人。

生活中这样的例子还少吗？

多少人都是这样，明明只是个帮忙的、打工的、外人，却偏偏把自己活成了最上心的那个。拿着员工的薪水，操着老板的心；处着亲戚的关系，担着合伙人的责。总想着对得起别人、对得起这份信任，到最后才发现，自己掏心掏肺，在别人眼里不过是位置尴尬、能力扎眼的外人。

你越负责，人家越防备；你越能干，人家越忌惮。等你熬垮了身体、耗光了情绪，人家一句“本来就没让你这么拼”，就能把你所有付出轻飘飘带过。

说到底，人这辈子最该拎清的就是边界：是谁的摊子，谁来负责；是谁的人生，谁来过好。别越界操心，别自我感动，更别用你的善良，去成全别人的理所当然。守住自己的日子，顾好自己的家人，比什么都实在。

[心]这不就是那句“不要轻易介入别人的因果吗？”

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