恭喜儿子，校园春招，旗开得胜，共收到了三家用人单位发来的正式录用通知→offer letter，儿子从中选择了一家位于国家级高新技术产业园区（社保+双休+7k）正走在上升期的新型科技公司，非常开心！
2026年校园春招，尽管盛况空前，然就业形势令人堪忧，2026届高校毕业生规模，预计将再创新高，突破1300万大关，叠加部分考研、考公失利后涌入春招的往届生，求职大军的基数达到了历史峰值…
求职大军爆表，对平台来说是流量和广告的盛宴，唯独对身处其中即将毕业的学生们，是一场必须独自穿越的、充满不确定性的消耗战。当硕士毕业生，发现自己的岗位竞争者里有博士，本科生发现心仪的岗位写着“硕士优先”时，学历通胀让投递变得像在拥挤的窄门里争抢…
学生们普遍接受了“就业难”的现实，但当他们调整预期去投递时，仍会遭遇流程冗长、薪资回调、毁约风险等不确定因素，这种“努力了却看不到明确回报”的无力感，比单纯的“找不到工作”更消磨人…
这种“被庞大数字裹挟，却感受不到属于自己机会”的焦虑，是真实且值得被认真对待的事情，但不管怎么样，学历贬值，岗位稀缺，已成当下现实，要认清现实，才能面对现实，Al时代，要格外珍惜人生的每一次就业机会，要尽快完成从学生向社会人的身份转换，迈出人生职业关键的第一步！🙏