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求建议：忍忍苟着or降薪跳槽小公司or死守平薪底线骑驴找马大厂/外企？
有点长，感谢大家！祝生活工作顺利！

1.情况简介：
（1）女，2本9硕校招进市场化国企二级子公司1.7年，工作类似产品的业务PM，因为上头有集团所以我们不具有最终决策权，约等于是执行项目经理。统筹协调为主，产出沉淀少，跳槽竞争力弱。
（2）晋升无望，几乎不涨薪，被分配边缘业务绩效给的低。同集团兄弟公司大规模裁员。
（3）领导默认下班/节假日可派活。部门氛围严肃死气沉沉。

2.关于跳槽：
（1）2月底开始投简历，共发了190个招呼，只有1个电话沟通，1次线上HR初面，都没过。其他无进展。猎pin上打招呼92-查看30-不合适16。可能简历确实匹配度低了？boss上打招呼98-投递简历12（这平台不能直接发简历。

（2）经验的痛点：基本要求至少2年垂直经验，但我统筹协调为主，直接业务经验确实有限，公司都想招能直接上手的，我这种不被考虑。

（3）薪资的痛点：我发现1-3年经验的招聘写的年包70%都没我现在税前高，剩下30%基本都是互联网大厂或者正文实际要求3年+经验，很难。

3.求建议：
（1）继续骑驴找马争取尽快跳槽 or 干脆再呆一年等明年2.5年经验再找1-3年经验的岗位？（再呆一年的话我就主动争取调整工作方向那样对于跳槽来说经验更垂直，比如整合营销岗）。
顾虑：如果接下去一年没有机会从0到1做一个大型活动的话约等于又浪费一年时间还是没什么积累…

（2）如果今年找到一个小公司有我想做的岗位但是税前年包降8-9W值得吗？ 想至少先走上垂直的路后面再好跳槽。
顾虑：下一次跳槽涨薪也有限可能折腾两年也只是和我现在持平。

（3）互联网大厂实习过又忘了挨的打了，眼红高薪+年假多……还是有点想去互联网试试。
顾虑：身体有点脆皮，干眼症，多囊，经常胸闷，气血不足。

（4）如果打算干几年攒点钱、出国玩够了然后回家考编上岸，推荐继续在央企苟着还是去外面试试赚更多钱？
顾虑：留在这里成为不被重视的边缘老黄牛，干得辛苦且不开心。我真的很羡慕年轻企业文化的公司。