大疆告影石的瓜大家看了吗？说白了员工跳槽还能涉及6项专利权，看似只是竞业限制可还涉及到「职务专利发明权」

3月23日，大疆方面确认，已就6项专利权属纠纷在深圳中院起诉影石创新，几名大疆前核心研发人员，跳槽到影石后，不到一年就申报了6项专利。

根据媒体报道，这几项专利在国内申请时，都“请求不公布发明人姓名”，但到了国际专利申请，却清清楚楚列明了发明人，正是这几位大疆前员工，而他们在大疆时，研究的就是相关领域

正常跳槽没有问题，可是这里涉及到一个发明专利的法律知识点，发明专利这事现在互联网科技企业的兵家必争之地。

根据《专利法实施细则》：员工离职后一年内做出的、与原工作相关的发明创造，专利权属于原单位（也就是大疆）

法律上的表述并不复杂，离职后一年内完成、且与原单位工作任务或者本职工作密切相关的发明创造，仍可能被认定为【职务发明】。

可以看出来大疆和影石其实从事都是相似的技术产品，如果后续大疆可以举证侵权，那影石面临不仅仅只有赔偿，还有一系列专利、产品层面的风险。

而且影石这次“国内隐名、国际实名”的操作，在法律上，影石公司也很难摆脱“自己主观不知情”的情况，可能也会涉及连带的责任。

最后，这里不评判谁对谁错，毕竟真相还需等后续审理，但这件事值得所有职场人警惕： 跳槽是常态，但技术对于任何一家公司都很重要，特别是核心技术人员跳槽时候真的要区分【原公司的职务成果】和【个人积累】