【2026年应届，专科学的室内设计，专升本工商管理专业，有过一段人事招聘方向实习，实习公司是30-40人小规模的软件公司。今天是到上海的第五天，拿到了一家游戏初创外包公司的offer,规模大概30-40人左右，和之前的公司是差不多规模，有一个带教，我需要负责招聘和人事行政板块，招聘美术建模师，薪资是实习3000，有转正机会，薪资大概4-5k,双休，缴纳最低五险一金，早十晚七。

明天就要报道了，但是我还在纠结。
1.首先就是我觉得初创公司可能不是很稳定，有可能会发不出工资，尽管面试时，面试官说老板是上海人，不用担心工资。
2.初创公司的经验规模，对后续职业发展没有太大助力
3.地点在惠南比较远，招聘可能比较难开展，邀约到面比较困难

优点：
1.初创公司人员模式可能比较简单，氛围可能比较轻松
2.接触人事的板块可能比较多，不止是招聘版块，有机会学习其他的版块

我自己投递这几天的工作面试收到的反馈，有一些大的平台公司，可以提供面试机会，也明确说了只有实习岗，没有转正机会。还有些公司直接因为学历问题拒绝。所以我总结可能我够一够可以拿到较大公司的实习机会，但是转正无机会，想要转正留用机会只能去小体量公司。

所以是明天去报道，还是继续投递简历，找实习机会？顺便看有没有秋招机会呢？可以给我一些建议吗，谢谢！！！】