没想到还有续集，之前我不是说有个大厂外包的同学被非法辞退，要求这个月底离职，而且是自己主动发邮件提离职嘛。
他确实发了，本来无事的话这个月底就走了，领一个月工资，我说你这个月也就没别的啥活了，就摸摸鱼就行，交接也最后一天再交接。
结果有意思的就是，他的活还是一天没少，然后还逼着他马上交接，不写完交接文档不让回家，不给发进门码，只能在大厅干活。然后因为这两天甲方认为他消极怠工，要求他明天马上离职。我寻思，这不是2n到手。你正常上班，不让你进你就报警，要不然直接要辞退通知。
他给我来一句，以后他就要被这家公司拉黑了，所以得同意……