soc职业技术学院 26-03-24 07:03

11833。#叶伦冲突# 和任何其他冲突关系一样,起初一切都显得可爱而迷人,温柔的IEI(其温顺和让步隐约让人想起EII)给LSE留下了极其良好的印象。反过来,LSE在IEI看来也是理想的同伴,生机勃勃、有男子气概、坚强、勤奋,乐于提供帮助和支持。而IEI不比任何人更需要这种帮助吗?
早期关系阶段的魅力首先得益于IEI善于浪漫地追求他喜欢的女人,善于营造轻松无忧的氛围。但LSE恰恰属于那种很少放松的人,因此,所有IEI口中浪漫的奇幻景象,所有这些甜美的"夜莺啼鸣"开始让LSE感到害怕和警觉,因为它们吞噬他的时间。而时间是他所拥有的最宝贵、最稀缺的资源。感觉到IEI简直是在偷他的时间,LSE开始粗暴地打断IEI,摧毁他的空中楼阁和海市蜃楼,从而引起IEI的激烈抗议和不满,招致他的指责,演变成争吵和歇斯底里:"你多么粗鲁!你多么残忍!你简直没有心!"显然,这种信息也不会给LSE的内心带来慰藉。LSE对负面态度和负面评价接受起来非常痛苦:关系伦理Fi是他的暗示功能!
但主要的问题和失望出现在冲突对象开始共同生活时,当他们第一次分配权利和义务时。当IEI第一次出现并表现出不愿意承担某种责任和义务时。与此同时,IEI的"跟班情结"也启动了,他开始为争取让步、妥协和特权进行顽强而耗人的斗争。结果往往是,所有权利都归IEI,所有义务都转给LSE。在为自己争取到专有权利后,IEI仍然同意承担一些义务,清楚地知道过一段时间LSE自己就会从他那里把这些义务收走。为什么?因为交给IEI做的所有事情,毫无例外,都做得一塌糊涂,在最后一刻才完成,并且伴随着最大的损失。而LSE作为一个习惯珍惜工作质量的人,绝无法容忍这种情况。
IEI的马虎大意被LSE视为严重的罪行,必须制止,对LSE而言最糟糕的莫过于,一个人接手一件事仿佛只是为了把它搞砸。但这还远不是IEI他所有的麻烦。每分每秒,每一天,IEI都给他带来新的"惊喜":派他去付账单他在路上就把钱挥霍干净或遗失了;派他去购物他又买错了东西。
但IEI的主要武器(以及在LSE眼中的主要"罪行")是他占用了太多时间。例如,在做什么事之前或者干脆不做,问上百万次问题,反复确认,这对LSE来说更糟:问了,让人放心了,拖延了时间,别人指望他了,而他没做。然而LSE不知道,那个问上百次问题的IEI正是IEI,他认为自己理应多次反复询问。更糟的是IEI不问就一时冲动做了某事,而做过的事后来无法纠正,而最后收拾烂摊子的只能是LSE。而LSE会为此责备IEI:他怎么敢不问!IEI责备LSE:如果你交代任务,就要有耐心解释一切。
而LSE对IEI恰恰有时缺乏耐心。他又为此责备IEI,批评他理解事情实质之前混乱不清地接近工作:问题提得"不对路",不得要点,事情从错误的一端开始。相应地,LSE也不得不颠倒地向他解释任务,就像冲突对象之间通常发生的那样。然后两人都收获他们合作的结果:两个朋友互相指责,两人都受苦。

发布于 山东