#医院招护士女性须持证男性可后考#2026年3月，贵州铜仁德康医院因一则护士招聘公告引发舆论风波，其规定女性应聘者必须持有护士资格证，而男性却可“无证入职、边工作边考证”。这一差异化要求迅速招致公众对就业性别歧视及医疗安全合规性的双重质疑。面对争议，院方回应前后矛盾，先称男性岗位已招满故放宽条件，后改口解释无证男性仅从事护工或安保工作，待考证后再转岗，但招聘启事中并未明确区分岗位职责，导致误解。铜仁市卫健委随即介入并明确表态，强调依据《护士条例》，未取得执业证书者严禁从事护理工作，无证上岗属违法行为，目前已责令医院核查整改。该事件不仅暴露了部分民营医疗机构在用工规范上的漏洞，也再次凸显了在缓解男护士短缺压力时，必须坚守法律底线与职业资质红线，任何以性别为由降低准入标准的做法均不可取。