【技能培训促就业 精准服务惠民生】#长宁# 就业是最大的民生。近年来，长宁县紧紧围绕市场需求，大力开展职业技能提升行动，通过系统化、精准化的技能培训，帮助一批又一批劳动者凭借“一技之长”实现稳定就业，走出一条技能富民的新路子。
日前，记者从长宁县就业创业促进中心获悉，2025年长宁县职业技能培训工作交出亮眼成绩单。全年共开展各类职业技能培训2291人次，其中紧扣社会民生热点，在养老、托幼以及新业态等重点领域培训达892人次，培训结构持续优化，服务民生导向更加鲜明。
培训的最终目的是就业。数据显示，2025年参加培训的人员中，893人次成功考取相关职业技能证书，技能“含金量”获得官方认证。更可喜的是，通过技能提升，已有1853人顺利走上工作岗位，实现了从“体力型”向“技能型”的转变，就业质量和稳定性显著提升。

进入2026年，长宁县职业技能培训工作持续“升温”。截至3月23日，人社部门已紧锣密鼓开展培训303人次，涵盖初级起重装卸机械操作工（叉车工）、初级育婴员、初级电工、初级养老护理员、初级电焊工等市场紧缺工种。这些紧贴需求的培训项目，为劳动者送去了实实在在的真本领。
学员林洪高说：“感谢政府，感谢社区，还要感谢老师这么辛苦的教导我们。我也学到了我想要的技术，未来参加工作，信心也比较足。”

值得一提的是，针对企业“用工难”和学员“就业难”的结构性矛盾，长宁县积极探索推行“培训+就业”无缝对接模式，打通技能培训与岗位匹配的“最后一公里”。

在淯江社区，一场特殊的“招聘会”搬进了养老护理员培训班的教室。有用工需求的企业直接走进课堂，面对面向刚结业的学员宣讲岗位需求、薪资待遇。这种“结业即面试、出门即上岗”的精准服务，大大提高了就业成功率，受到学员和企业的一致好评。这只是长宁县“暖心送岗・技能圆梦”工程的一个缩影。作为长宁县2026年十大民生实事项目之一，该项工程聚焦技能提升、平台对接、精细服务三大关键环节，以技能提升实现“有业可就”，以平台对接推动“有业乐就”，以精细服务保障“稳岗留工”，切实帮助广大劳动者实现更高质量、更充分的就业创业。

长宁县就业创业促进中心创业服务股股长黄月表示：“接下来我们将继续开展‘技能照亮前程’行动，进一步深化‘培训+就业’一体化服务，切实把技能培训这项民生工程办实办好，以技能赋能促进群众更加充分更高质量就业，为全县经济社会发展注入源源不断的人才动力。”（编校人：罗鑫 审核人：李懋） ​​​