资本真是喂不饱，服了[融化]，薪资给我很高吗？工作量加上一大批，工作模式改得一塌糊涂，能够理解业务部门抓紧业务，但也没必要每天都要提取数据吧[费解]！？每周开周会提交周报汇报结果还不行吗？！非得整成这样？把所有人弄得压力山大、死气沉沉是你要的结果吗？？？这样的操作只会适得其反！！！！！拜托，想要达利益可持续发展不是靠扼紧员工咽喉，“企业”的“企”是人字头，以人为本才是企业利益可持续发展之道。
真的服了服了服了服了服了服了服了服了服了！上天能不能听到我的祷告[苦涩]？？？这样下去真不行，我扛不住，我会嘎[抓狂][怒骂][开学季][打脸][打脸][怒骂][抓狂][抓狂]！！！！！