领导为什么看不到你的辛苦？

你学学和珅，再学学刘墉（刘罗锅）。
这两个人，一个是大清第一宠臣，一个是民间第一清官。
论向皇上汇报，和珅能甩刘墉三条街。
但刘墉有另一种本事﹣﹣他能让皇上笑着把事办了。
来，看看他们怎么办事的。

1、别汇报苦劳，汇报老板的心病。

和珅为什么受宠？不是因为会拍马屁，是因为他能干成乾隆想干但干不成的事。
乾隆四十五年，云南按察使海宁举报云贵总督李侍尧＋贪腐。
乾隆派人去查，查了半年，什么都没查出来。
李侍尧是乾隆一手提拔的老臣，这案子再查下去，就是打乾隆自己的脸。
这时候和珅主动请缨。
他到了云南，第一件事不是翻账本，而是把李侍尧的管家抓起来，单独审。
管家全招了。
和珅拿着口供去见李侍尧：
"您是老臣，皇上不想让您太难堪，您自己写个请罪折子，说一时糊涂，皇上会念旧情的。"
李侍尧写了。然后和珅回京，带回来的不是一堆烂账，而是一份"保全体面"的解决方案。
乾隆龙颜大悦：
朕就知道，这事只有和珅能办妥。
其实现代职场也一样道理。
领导每天操心的事就那么几件：
比如上边压下来的指标、平级踢过来的皮球、下边搞不定的烂摊……
你汇报的时候，别只说"我干了多少多少活",而要说"我帮你把那个最头疼的事往前推了一步"。
领导一听是这个，肯定记住了。

2、汇报前，先问自己三个问题。
刘墉在这方面吃过亏。

有一次乾隆问刘墉：

"你爹（刘统勋）以前当官的时候，家里穷成那样，他怎么还能硬气地参人呢？"
刘墉老老实实回答，臣不知。
乾隆没说话，但心里想的是：
你爹能参人，是因为他不要钱，你呢？
后来刘墉学乖了。
他发现乾隆每次找他聊天，其实都在铺垫某件事。
比如问"你爹怎么参人的"，其实是暗示他想整顿吏治，让刘墉站出来当那个参人的刀。
刘墉后来汇报前，必问自己三个问题：
1、皇上最近老提啥事？（他关心什么）
2、这事现在卡在谁手里？（难点在哪）