你问我，不喜欢老板怎么办？

我想先给你讲一个我身上发生的故事。

我山上这套房子，需要画墙绘，于是我找了一位墙绘师。墙绘师是一位50多岁的中年男性，从小热爱画画，他说他没有报过一天的画画班，全靠热爱，画到了现在的水平。

我能看出来，他和大街上的男人不一样，他的骨子里把自己当成了艺术家，他也在模仿一位名人的各种穿衣打扮。

虽然另类，但是很有个性。这是我非常欣赏的部分。

但是我也很讨厌他。

我举几个例子，你就知道我为什么讨厌他了。

比如，我礼貌性夸他很有自己风格时，他就在微信上给我发他过去的各种长发和短发造型。

可能他的表达欲比较旺盛，想要多和我分享一点东西，这倒也没什么。

但是当我说：从照片来看，长发好像更适合你。

他回复：妹妹说啥就是啥，哥哥全听妹妹的，哥哥以后就留长发。

哥哥妹妹的称呼，让我感觉有点黏糊。但凡称呼大妹子，老哥，我还感觉清爽一些。

其次，我跟你不过一面之缘，你就要全听我的，我又是你什么人。交浅言深了，越界了，这样不好。

再比如，他有时候想找我讨论绘画的内容，但是他习惯放在晚上9点多，或者10点多给我发消息。

夜晚，我是不喜欢跟异性聊天的，这是分寸，毕竟都是有家室的人。绘画的内容也不紧急，也不复杂，白天有时间了讨论一下，完全没问题。

再比如，我带着他商量哪个地方画哪些画的时候，他总会离我很近，几乎肩膀就快挨着肩膀了。正常的社交距离不该如此。

种种小事，让我感觉到他有点风流，有点好色，当然这也可能是我对他的误解，可能是他这个人边界感不太强，对谁都这样。

但不管怎样，我不喜欢他。

但不妨碍，我还是会找他来帮忙画画。

原因有三。

一、他的水平不错，我认可他的水平。

二、他的价格合适，通过博弈，我们谈到80块钱一平方，小面积的画，他甚至就不要钱，免费给画。

三、我们当地是个小县城，墙绘师不多，除了认识他之外，我也不认识其他人，再重新找人去谈，会耽误很多时间。我不愿意在这上面花太多精力。

清楚我要什么，我只需要要到我要的东西就可以，至于他的人品，本质上来说，与我无关。

至于我的那一点“讨厌他的情绪”，在我想要的目标面前，可以忽略不计。

我不是一个会被情绪困住的人，我是一个会向着我的目标，大阔步向前走的人。

你也可以这样。

不喜欢老板，很正常。你去上班不是为了交朋友，是为了去做交换的。

职场本质，从来不是取悦，而是交换。
这一点，你必须刻到脑子里，不能糊涂。

你只需要想清楚，你要从他那里拿到什么。

你要工资。那你就要把活干好，让老板在绩效上给你打高分。

你要履历。那你就要做出能写进简历的成绩。

你要平台。那你要让他感觉“用你划算”，愿意把好的机会和好的项目分给你。

你要能力。那你就要从他身上学东西。他脾气差没关系，业务能力强，你就学业务；他管理能力差没关系，只要他资源多，你就借资源。

至于你讨厌他，只不过是你前行路上的背景噪音罢了，不重要。

始终知道你要什么，盯着你的目标去达成它。

这，是强者干的事。

站在老板的位置，亦是如此。
讨不讨厌某个员工，情绪先往后排，主要去看这个员工，活干的怎么样，有没有价值，配得上那份工资吗？能帮我解决问题吗？

说到底，人与人底层的逻辑还是“价值交换”。

清楚自己要什么，清楚对方要什么，然后找到彼此的交换点，进行交换。

强者不是没有情绪，是不被情绪困住。 强者知道自己要去哪，所以路上那些硌脚的石头，他绕过去，或者踩过去，但不会停下来对着石头生气。

情绪是无常的，也一定会过去，但是盯紧目标，目标会成就你。

不能让一时的情绪，耽误你一个个目标的胜利。

切记。