怪我天真痛郁 26-03-27 17:40

大家好,想用一条微博跟大家聊一聊张函瑞的队长特质。经常在xcpt看到很多人说队长吃力不讨好于是不接给张函瑞,甚至潜移默化地给张函瑞下性格上的xnb,但我始终坚定地认为张函瑞是四代最具备队长特质的孩子。

两千多字辛苦大家观看。

除此之外,张函瑞本人也多次在物料中率先谈及团队,时时刻刻把四代团体放在心中,这背后也体现了他极高的集体责任感。

高效的执行者与柔和的协调者

一、不循旧迹,自成新章;不孝庸姿,独成风华(洞察力,专业能力,执行力,抗压力)

在46期六一五练分组时,当同伴都默认他会选择vocal时,张函瑞却出乎意料地坚定选择了舞蹈担当。这份敢于突破固有桎梏的魄力,同样体现在他的考核选曲与原创作品中。例如一向偏爱的小众英文歌曲《sorry would go a long way》没有选择耳熟能详更容易打出传播度的流行歌曲,却硬生生唱出了惊艳众多路人的歌喉在多个高热re视频里获得赞美并吸粉无数;同样是轻快鼓点的流行乐曲,《tears》是电子律动的欧美风格,《臆想》是传递情感的迷离梦核感,《melting sunny rain》是冲突美学的梦核风格,风格多样的他从不会特地维稳舒适区而是永远给听众新奇感。

我之所以列举这些,是想说明:每一位具备出色领导力的引领者,本身就是敢于突破与创新的先行者。唯有如此,才能第一时间抓住路人目光,吸引好奇与关注。而创新的背后,是能力的全面扎实与具具精通,更代表着出众的前瞻眼光,一个有远见的队长,往往决定了整个团队能走多远、登多高。

而讲到背后能力的全面扎实与具具精通,这又必须提及张函瑞自我能力的卓越。作为考核综合成绩的多次第一、四代毋庸置疑的第一且唯一主唱、大师课唯二被老师点名solo的舞者、半年至少五首自编曲目,张函瑞的实力早已领飞四代。一个才华出众的领导者在团队中才更加拥有领导说服力,也更有底气带领整个队伍做强。

而与之论证的,也有张函瑞极高的自我要求和令人叹为观止的自律素养:长期的减脂餐和消肿用品和成套的护肤品都是爱豆所必备的自我形象管理。有人会说作为一名偶像这是理固当然的,但他贵在坚持,贵在你能清楚地看到无论是镜头前还是镜头外,一些细节之末都能窥探出张函瑞时时刻刻对自己的高要求和高执行力,不是纸上谈兵或一时兴起,而是深刻的镌在每一步行为里、反复到脑海里化作下意识的反应。这样的张函瑞,我有万万的自信能带好整个团队并提高队伍的上限。

高效 = 清晰的头脑 + 果断的决策 + 极简的沟通 + 彻底的执行。

从几个现行的团队中的例子来看张函瑞的高效执行力:24年六一物料、《秋结野营会上》情非得已合作、24年十月考核。从得知任务的第一时间就斩钉截铁定下分工目标并不拖泥带水地执行,这是他能够在极短的时间内,消化任务信息,识别核心目标,并将其拆解为清晰、可执行的子目标。在专注地完成好手头上的事后帮助同伴共同完成也是他在团队中的补位意识与辅导精神。这里很欢迎大家看这三期物料,尤其在其他同事带队的对比下,张函瑞的领导能力更为显著。

抗压能力我不多加赘述大家也都懂,15岁经历风暴的他也只是发微博说:成长就像走钢索,路上难免有些站不稳,也会有迷茫的瞬间。但请相信自己,抓住每一次机会不放弃,这就是最好的时机。记得甩掉那些风雨,“闲话终日有,不听自然无”。去除杂念,将压力转化为动力,沉下心来专注自我能力的提升,这个年纪的抗压能力在团队中很宝贵也很值得作为标榜。

二、责任与担当;安抚与支柱(搭班子,带人心)——交流沟通

张函瑞本人虽然是一班团队年纪第二大的,但他不是被动的因为年长就必须承担责任这种先入为主的想法,而是主动把自己放在哥哥的位置,有清晰的自我认知和角色意识。在团队里,这种“自觉定位”非常难得——很多人是被推着照顾别人,他是自愿承担。

从小星星写纸条和多次在考核中夸赞同事就能体现他能看到别人的成长,并给出中肯的认可,而团队里需要这么一个善于发现他人闪光点并及时给予肯定的领导者,这不仅意味着他能按照每个人的特性精准分工任务放大优势,也能大大地增强团队的凝聚力和驱动力。

在不同同事的生日祝福与回复中,他又是一个温柔可靠的陪伴者,向弟弟们许诺出一个又一个陪同长大的暖心诺言,这承担起的就是团队里“粘合剂”的角色——他可以使团队更加齐心、使所有人都拥有了稳定的安全感。

“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜。” 不以队长身份的强权来推动团队的执行,而是
通过引导、化解和渗透来达成目标。

张函瑞对于同伴我很想用“仙女教母”来形容:温柔、慈爱、善良、包容。无论是第一时间发现同伴的情绪起伏并及时送出拥抱给予依靠,还是引导同事直面负面情绪并给出臂膀告诉你可以一直向他袒露心声,不仅体现了他极高的共情能力也展现了他在团队中处到的“定海神针”和“避风港”作用。

在性格上相较同龄人更为成熟稳重,习惯默默扛起责任,在团队里自然地充当起引路人与守护者的角色。四代的孩子们也下意识地依赖他、信任他,而他也始终用温柔坚决撑起一份安全感,用队长的担当稳住整个团队的节奏,成为大家心里最可靠的依靠。

张函瑞的队长特质,是清醒破局者的远见、极致践行者的担当与温柔凝聚者的共情三者合一。他以专业实力为团队开路,用高效执行树立标杆,更以润物无声的温暖将众人紧紧凝聚。这种刚柔并济的领导力,让他成为能稳全局、暖人心的真正领袖。他让我们看到,最强大的领导力,是既能带领团队乘风破浪,也能为每个成员撑起一片安心成长的天空。

加编
物料拍摄,对外活动,综艺感
张函瑞本身就是个敢于大胆表现自己并富有综艺感的艺人。在陌生的社交场合,他能迅速调节气氛引出话题打破僵局,缓和紧张气氛,让该空间的场景气氛更为自然,有多个同事都说过第一次来公司,张函瑞就会主动来打招呼并自觉把自己放在“引路人”的定位上,帮助新人融入环境。在物料拍摄上敏锐察觉并安稳接住每一个同伴的话头外,自己也会抛出一些有趣新奇的梗,使节目富有乐趣和看头。这则展现出了他队长级别的破冰能力与控场能力

#张函瑞 四代第一且唯一主唱# http://t.cn/AXVr5gZ7

发布于 江苏