判断一个公司福利好不好、值不值得待有一个很直观的指标，就是差旅费用。
一等公司出差直接用公司的公账卡，住宿吃饭都划公司的卡，出差回来之后再按照标准多退少补。
二等公司由会计或人力帮忙订票订房间，个人只需要垫付吃饭的费用，再按照餐补进行报销。
三等公司差旅费是包干制度，就是每个人根据职级直接给一个总数，比如职级是D1餐补+住宿包干1200/天，无论你住什么吃什么都是1200，如果你自己比较节约，那剩下的钱就归自己所有。
四等公司是个人垫付，开发票实报实销。
五等公司是先打出差申请，层层审批之后自己垫付，所有的城市报销标准都是统一的200/天，自己花多了要自己担着，高铁只能报二等座，来往高铁站的出租车不报销。
最下等公司是让你自己开车去，顺便在亲戚家住。

别的都能骗人，差旅是最直观判断一个公司好坏的东西。所以面试的时候不知道该问啥就问问差旅费，基本心里就有数了，我亲爱的朋友们。
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