众所周知，这类演综最喜欢制造冲突搞“拉踩”，说句不好听的，这季名单上的人都各有各的“惨”，所以很有可能前期给hs营造一个什么都不行但是后期进步巨大的“剧本”（仅代表个人猜测）

所以我们前期应对的方向就很重要：“不主动制造矛盾也不怕矛盾”，就是年龄小接触少、进步空间大、可塑性高，来节目就是多学习。

首先，面对拉踩和观众对爱豆职业的刻板印象，我们不需要跳进这个比较的怪圈。

先把专注自家的正向pl顶上去，在负面评论没有热度的时候守好前排；根据情况判断，如果是客观的建议，承认不足但是不要贬低：
“感谢真诚建议，我们黄朔是肯下苦功夫钻研的孩子，而且会在xx老师的指导下越来越好，一起期待节目播出后的进步！”

如果是明显带粉籍且不怀好意的，直接指出对方专注自家[吃瓜]

应该还会遇到说“娘”或者“脂粉气”的这类，可以多夸夸性格：
“黄朔确实是比较细腻的性格，平时对待粉丝也真诚细心、共情能力强，对揣摩角色非常有帮助，更期待黄朔后面的表现啦！”

其实对比苦情人设，大部分人可能更喜欢乐天、养成派的感觉，我们需要突出黄朔的抽象风格，在短视频平台多发发抽象表情包和帅图形成对比，让黄朔的性格更鲜活[送花花]

还可以在短视频平台发布节目二创，通过各种简单特效和增加花字突出一些抽象片段。

多从花絮小细节挖掘进步和人品，“热血群像”、师徒温情的片段里突出黄朔温柔细致，多在小红书、微博发长文分析，看到好的分析可以多搬运多化用。

总之，演综就是存在各种机遇挑战，我们会听到各种声音，但是一定记住相信黄朔，也相信咱们自己。#黄朔无限超越班#

（以上是自己的看法，大家有更好的方向可以多讨论，多做预案多准备总是没错的）