我们最近开始养虾了，然后我早上一上午就调教到了一个中层博主的水平了，已经比绝大部分普本新人员工写的好多了。

想想未来的日子，对于做事情没有框架逻辑性和审美的人，得多难啊？

养龙虾的成本的低，更在于沟通效率的高效和不用考虑对方的情感，譬如在意说的话会不会伤到对方自尊，对方会不会整天研究老板，对方会不会曲解意思…管理成本 = 情绪成本 + 理解偏差成本。

最后职场里有且只能留下：

1️⃣有框架有审美且对公司忠诚的人
2️⃣高情绪价值且强关系绑定、可被利用的人