[卡皮巴拉]利来利往，求同存异。

天下熙熙，皆为利来；天下熙熙，皆为利往。

坦白说，逐利就是很多人做事的动力。只要利来利往，因利不同，便会出现差异。进而产生争议，甚至冲突，也不奇怪。因此，“存异”本身，就是现实。

更值得讨论的，或许是如何“求同”。

找到尽可能多的共同利益，就可以给冲突消火，降低到至少双方可以接受的范围之内。

人人都可以做到的，首先是尊重。尊重彼此的职业操守，专业能力。积极角度看，聚焦于工作本身，更容易发现彼此的闪光点。消极角度看，冲突再大，只要约束在工作层面，而不是上升到人身问题，很多事情都会有余地。

共同点多了，做事情的态度和配合度，也就高了。#微博声浪计划##听见微博##音频充电站##音频赋能计划##微博声浪计划[超话]# http://t.cn/AXIGhpvD