刚刚看“大冰直播间”的切片，一个22岁“特别害怕失业”、明显“岗位焦虑”的小姑娘来连麦。
[酷]大冰老师详细的回答，在事业和职业迷茫的时候，怎么调整心态和提升能力？ 在这个这时代，不存在铁饭碗，最大的稳定是你自己的“可迁移能力”。

粉丝：
今年我22岁，大专学历，工作是行政前台，属于吃青春饭，在一家中小型公司。家庭情况一般还行，父母也没生什么大病，自己也没经历过什么大病大灾。

我今天要询问的事情是：我认为我自己没有价值，觉得自身价值太低，担心会被淘汰。

因为同岗位已经走了两位同事了，我自己还算稳定，虽然裁员是因为他们自身的问题——他们想往上爬，当时又没有这个能力，也不是公司的问题，但也给我自己敲响了一个警钟。
这次是因为他们自己闹起来，但如果真有一天到了强制性裁员，自己会不会被列为其中？

我接着说，您帮我分析一下。

1. 当时啊，老板就问了一句话：“你凭什么让我给你涨工资？或者说，你凭什么能上升一个档位？你又凭什么值5500一个月？你现在的工作内容，一天花两到三个小时就能完成，你凭什么？”

2. 当时我就在想，对啊，我这个青春饭也不能一直吃。当别人问到我凭什么的时候，我也不能说就仗着年轻、一张脸，大差不差，这些都是其他女孩子也有的东西。而且我现在还没什么脑子，其他啥也拿不出来。

3. 我知道职场的第一性原理，是价值而不是努力。我现在不具备这个价值，目前的认知水平、思维方式都太低了，而且还没什么储蓄，抗风险能力也太差太差，一点小事就能影响我很久。我还是属于那种自己能把自己逼死的人，就好像这次连麦，我连了三次，每次没连上，[裂开]我都骂自己是个不争气的东西。

4. 现在吧，就是除了工作，我不想让其他事情麻烦我。我在想，至少在不能吃青春饭的时候，我能有一部分底气源于我自身。
因为发生了些事情，我感觉连有血缘关系的父母，有时候都靠不住，其他人就更不用说了。

5. 老师，我想问，用最简单的话说：我能离开这一份工作，靠自己的能力也好、见识也好、认知水平也行，能轻松找到下一份工作，而不是处处碰壁、把自己逼死……我得找到那种谋生的思维方式。

[酷]大冰：
你最大的问题并不是接下来倚仗什么、能不能找到下一份工作，而是对于这份工作本身、对于这份工作的获得以及对工作的认知，出现了很严重的问题。

我不是给你上课，接下来就是跟你聊聊天，因为你对称的信息足够了。在你做新的信息对称之前，我们先把第一个议题说完：应该以什么样的心态来面对当下这份工作。

1. 因为你和很多其他同事不太一样，并不是多么强硬、多么刚需的技术岗位，也不是管理层，就是一家普通公司的行政前台而已。

所以我个人不是建议，我是想告诉你，这个时候面对这份工作的基本心态，我打个比方：不要拿着农耕文明的思维来面对它，而是要用一种游牧文明的思维。

2. 如果你拿农民的思维，那就是：这块地就是我的，我必须得种，种了之后必须长庄稼，不能来雹子，不能有蝗虫灾害，不能有病虫灾害，我必须守着它，让麦子、庄稼长出来才行。并不要，这样会把你自己锁死得太厉害，也过于患得患失。

3. 我刚才为什么提到你要切换成游牧文明思维？

什么叫游牧文明？逐水草而居，哪个地方有草，我们就去哪吃，是可以转场的。

意识的根源和底层逻辑就是：这儿草吃得差不多了，我们就换地方；这个地方待不下去了，我们就换地方。不害怕，打一枪换一个地方，没什么可怕的。此处不留爷，那就找其他水草丰美之地就好了。

问题是出在这，姑娘啊，听得懂我的意思吗？

粉丝：
但我能力不行……

[酷]大冰：
嗯，但这跟能力可能没有太大直接关系。

1. 因为在你的认知里，觉得一切的原点、最决定性的因素就是“能力”两个字。但事实上，在当今的就业、择业市场上，除了能力本身，还有“概率基数”的问题，还有“预期值”的问题。你多试几次，怎么可能没有呢？终归是可以找得到的。多试，多尝试。

我刚才举的农耕和游牧的概念，你可能没听太清楚。

2. 我这么跟你讲：现在对你最大的制约，以及你对自我的审视里，最大把自己锁死的动作，就是锁在“能力”两个字上了。但能力的提升是漫长的，时间线很长，而它最终是否能带来真实提升，那是下一个议题，一会儿我们再说你该学什么。

3. 而在此之前，要先把内心锁着自己的那把锁解开，意识层面先打开一点。
你进了这家公司，不意味着你在这可以一直干到死吧？甚至一口气干30年的可能性都没有吧？干15年的可能性都没有吧？将来你终归是要走的。即便你不走，公司能活15年吗？可能性也不大吧？你老板说不定10年之后就破产了，说不定5年之后公司就黄了。随时做好转场的准备。

4. 这个时代，只要你内心做不好转场的心理准备，你就是抱着一个隐形的铁饭碗思想的话，先死的就是你这批人，因为这叫路径依赖。

一旦有一份工作，全身心就把意识投进去，产生路径依赖：我要走这条道了，我要拼死捍卫它，别的道太危险，我只能走这条道。一旦这条道走不通，我就该死了、该饿死了。不是这个道理。

5. 你要是个农民，这块地种不了，你确实没别的地可种；但如果你是“游牧文明”里的人，这块地方没草了，我就转场。

不要被路径依赖这个概念把自己先锁死。
甚至我可以把话说得狠一点：很多人这一辈子，哪怕有一定能力，真正把自己锁死的就是这四个字——路径依赖。

现在我们可以聊能力方面的问题了。

粉丝：那我该学啥呢？

[酷]大冰：
好，关于能力这块，又要一分为二来看。

1. 不要把自己评估为完全没有能力，完全没能力的话，这份工作你都找不到。

所以先要在纸上做个沙盘推演，做个回溯，先看清楚自己当下已经具备什么样的能力，再少也是有。确实一点没有的话，这份工作你也干不了，这是第一。

2. 第二，该去长什么样的能力或本事，轮不到你选。不是哪个好你就选哪个，首先这种判断大概率会出问题，因为我们并没有那么多智慧。即便你听我的或别人的意见，别人又不是你，对你也不是真正了解。

3. 所以我能告诉你的思路是：你该去学什么，完全取决于你能够抓得着什么、碰得着什么，碰着啥学什么。家里掌握什么资源，亲戚朋友人脉覆盖、社交网络能辐射到哪里，看一看。在你的视野范围之内——每个人视野其实都很窄——你可触碰的有哪些。

4. 不要去想那些完全够不着的工作，芯片行业好不好？好，你学得了吗？介入和参与的机会都没有吧？让你去炒期货，你炒得了吗？炒不了，本金都没有。那不该咱们琢磨，不在选项之内。

5. 很多人在能力提升、自我投资这块迟迟动不起来，看不清楚自己，老觉得选项很多、挑花眼了。
你沉下心仔细一想，大部分选项跟你有关系吗？你伸手都够不着。所以在你够得着的里面，碰见啥是啥，别耽误时间，这才是王道，好不好？

粉丝：
“嗯，对呀，我也想着这样，但我该学啥呢？”

[酷]大冰：
学啥就是你能碰到啥就学啥，因为我不了解你，得靠你自己了解自己。

粉丝：
那至少我在说话、做事缜密这些基础方面提升一下呢？

[酷]大冰：
这些没什么太大用，只是在完善你的社会化成熟程度。我说的提升，是个人投资直接指向技能项，技能直接指向谋生。

所以这个东西没办法给你一个具象回答，我又不了解你的细节，不可能直接说“你就学这个”，不存在的。我能告诉你的是一套思路和方法论：先放弃什么都可以学、什么都可以选的心态，这个心态一旦有了，和路径依赖一样，也是对你的锁死。
你现在能碰着啥，就去学啥，在有限的选项里做工作。

粉丝：
“那现在这份工作是先混着，还是……”

[酷]大冰：
在你没有找到下一个方向、没有掌握能对标下一份工作的技能之前，这份工作必须先稳住。原因很简单：最起码有份收入，又不是多累，行政前台能累到哪去？

粉丝：好。

大冰：
你能不能帮我总结一下，我刚才说的这一通，两个关键词分别是什么？我想验证一下我听进去没有。

粉丝：让我改变心态？

[酷]大冰：
嗨，那是大方向。我具体聊到了两个关键词，第一个词汇是什么？四个字，打破什么？

“路径依赖？”

[酷]大冰：
对呀，打破路径依赖。打破不必要的路径依赖，因为这条路你不可能走太久，本身打不打破，将来都得切换赛道。

第二个是什么？不要盲目做选择，碰着啥是啥，也就是做出符合实际的行动。刚才说的就是这两个。

好了，还有什么问题抓紧说。

粉丝：
“诶，行。或许是我方向不太对，总觉得现在如果抱着学习的角度，不管去旅游景点还是新地方，我该看什么？”

[酷]大冰：没听懂。

粉丝：
“就是现在去旅游，不只想玩儿，还想看点别的东西，除了吃喝玩乐，还能看什么？我也不知道，所以想问您。”

[酷]大冰：
想学东西、想信息对称、想掌握历史文化知识、丰富自己，对吧？

这其实很明显，是你对当下职场生态不乐观，心里发慌，已经影响到正常生活和玩乐了。

1. 不是的，你这样的小姑娘出去旅游，吃好、喝好、玩好就行了，非要抱着特别实用的心态：出去玩必须有所收获。就像看场电影必须受教育、看本书必须长知识长文化一样，那休闲娱乐的第一属性就被抛到后面了，玩也玩不开心。

2. 出去玩就放平心态好好玩，就像我们吃东西，不是每一口都为了营养，很多时候是为了高兴、好吃，哪怕是零食、垃圾食品，好吃就行。吃零食不是为了长个儿、强身健体，就是好吃。单纯一点面对，别太焦灼焦虑。

3. 你这个信息点，直接映射的是现在工作、生存层面的东西已经影响生活了。
放轻松，松弛一点，现在不很流行这个词吗？松弛感。出去玩的时候不松弛，啥时候松弛？出去一趟非得受个教育吗？不是那个道理。这不就像大年三十晚上，本来可以看喜剧片乐一晚上，非得看春晚受教育一样。

粉丝：
“对对对，他们也跟我说，别人离职关你啥事，你又没做错什么，好好干就行。”

大冰：
那不就结了吗？再一个，借助你的连麦，我跟公屏、直播间里和你同样岁数的小朋友简单聊两句，绝对不是上课，只是瞎聊天。

当下及未来的时代，别害怕失业。
1. 工作场景切换，一份工作和下一份工作之间，不管是迭代还是断了重新开始，都会是常态。没有铁饭碗了，越往后，包括你们迷信的体制内，也要放弃铁饭碗思维。谁要是放不下，一开始就想着一份工作干到死，趁早死心。有也轮不到你。

2. 所以必须不停适应环境、适应气候变化，逐水草而居。把职场思维从农耕文明转换成游牧文明，要有转场意识。这个地方草够吃就吃，一旦降温、草枯了、吃不动了，该转就转，好不好？

3. 不要等这个地方已经入冬、一棵草都没有了，还死赖在这，那会饿死自己。哪有食就去哪儿，转场意识。

在我看来，你的转场意识足够强，才会逆推个人投资，提升头脑和技能，不然你没有强硬的驱动力一直推着自己前进、往上拔。
这个世上没有铁饭碗，别惦记铁饭碗。

[心]我的体会：
对话里让我感触最深的就是那段关于“农耕文明”和“游牧文明”的对话。

1. 现在想想，现在的我们一心想追求的想要稳定下来的安全感，其实都有以往“农耕文明”留下的影子：
很希望有一块地或者买个房，找个好单位，能够种地施肥收获，安安稳稳的端个铁饭碗，就这么过一生。

但是，现在随着交通的便利，信息的传播，工业的高速发展，一切变化的越来越快了，比如10年前谁能想到快倒闭的“纸箱厂”因为网购“日进斗金”，又有谁能想到曾经风光无限的行业(土)，说降温就降温。

2. 现在的我们其实更应该去拥抱“游牧文明”，逐水草而居，哪里有水草，咱们就去哪里。

逐水草而居，不是漂泊无依，而是主动掌握生存的主动权。不再把一份工作、一家公司当成一辈子的安身之所，而是把自己当成可以随时迁徙、随时适应新环境的行者。

3. 所谓游牧，不是浑浑噩噩地混日子，而是心里始终清醒：此地只是歇脚处，不是终点站。拥有转场意识，不是消极等待被淘汰，而是提前为自己储备奔赴下一片草原的能力。

不被一份工作锁死，不被一种路径困住，公司会倒闭，行业会衰退，唯有自己的适应力、谋生技能，才是真正走到哪都能活下去的底气。

4. 不必再为暂时的稳定患得患失，也不必因未来的不确定焦虑内耗。

稳住当下的饭碗保证生存，同时悄悄打磨能带走的本事，不沉迷于眼前的青草，也不畏惧前路的未知。

[心]真正的铁饭碗，从来不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子走到哪里，都有饭吃。

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