【用人单位出尔反尔 “被失业”者终获赔】一纸录用通知，承载着劳动者对职业新起点的期盼，也考验着用人单位的诚信与责任。拿到录用通知后，劳动者向老东家递上辞呈，满心期待在新东家闯出一番事业，然而没想到，劳动者报到时，新东家竟突然反悔，拒绝录用，令劳动者陷入“两头落空”的尴尬境地。在最高人民法院公布的第四批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例中，上海市宝山区人民法院审结的这起因用人单位反悔录用引发的缔约过失责任纠纷案，判令用人单位赔偿劳动者经济损失2万元。该案不仅明确了用人单位的诚信义务，也厘清了劳动者在求职过程中的风险防范要点，为构建形成双向奔赴、相互尊重的就业生态提供了清晰的指引。http://t.cn/AXIcDnw2