我说一下在培训机构的经历。总结为：不是教书育人。
当年学英语热潮兴起，各种地方都需要英语。所以我的班里，既有武大博士，也有普通打工者。他们具备一定英语基础，希望多学一些文化词汇等方面的内容。
但机构已经明确要求，不要用传统方法，因为人们不愿意为了“你只要努力就能成功”而付钱。学员更愿意听到的是“按照我说的做，15天搞定六级词汇”。
所以，讲课先把自己经历说一下，学员们会吃惊地“哦~~~~~”，然后问“您怎么做到的？”如果我说“嗯，我那时候每天标准7小时睡眠，剩下的时间，走路都在背单词背文章”，那就完了。
我会说：按照规律记忆单词，通过阅读扩充词汇，通过文化加深理解，最后你发现学英语跟呼吸一样自然。

简单说，就是激发和强化他们学英语的内在动力，同时分享一下自己学英语过程中的经验而已。

这不是教育，而且跟教育相去甚远。这叫应试技巧。