这是一封由HYBE首席品牌官（CBO）团队（闵熙珍、金艺敏、申东勋）发送给HYBE首席执行官朴智元的内部投诉邮件。内容涉及在2021年女团企划（即后来NewJeans的早期筹备阶段）中，闵熙珍团队与Source Music、Big Hit之间因创作理念冲突、涉嫌抄袭以及信任危机加剧等问题。

邮件中凸显了双方创作理念的鲜明对立：

• Big Hit与方时赫在2020年3月提出的初代女团概念，偏向传统K-pop女团风格，概念宽泛，且明显以男性受众为核心。

• 闵熙珍对此方向表示反对，认为这与她的创作哲学不符。于是，她与CBO团队在2020年5月制定了全新企划：打造一个以自然、真诚、共鸣及青少年网红感为核心的女团，主要面向少女群体。这一方向与后来NewJeans的形象高度吻合。

据邮件称，方时赫虽认可闵熙珍的概念很出色，但认为过于离经叛道。他建议闵熙珍在M-Label旗下推行此风格，而2021年的原定女团则应沿用更传统的“经典”模式。方时赫实质上否决了她对该2021年企划的提案。

因此，闵熙珍甚至曾考虑退出该项目，但方时赫极力挽留。

同年（2020年）8月，Source Music提交了一份新方案。邮件指出，该版本与闵熙珍5月的提案惊人相似，但内容被简化、缩水，多处元素疑似抄袭。

据称，Source Music的员工已承认相似之处，且在内部提出质疑时，代表苏成珍无法否认内容重合。