这篇文章我认真看了，老球迷写的，写得很有感情。但是我说一下我自己对这篇文章的看法哈。

第一条，“推翻李春江体系”这个实际上对宏远来说是进步了的。京粤争霸的时代，其实跟宏远的技战术体系落后有很大关系，那个年代的宏远是比现在打得更加简单和粗放的球队，除了快和挡拆其他的啥都没有，杜锋指导执教以后对宏远队的技战术体系做了很多的改进，也有自己的创新，所以才能重新帮助宏远夺冠。关于这一点还是要认可他的。

第二条，“任人唯亲”。。。。。。这一条我就直说了吧，这一条不成立。任何一个球队教练，你不让他培养自己的班子，组建自己信任的团队，这支球队也不会有太大的战斗力的。况且宏远这个队是传统青训球队，哪有外人，都是自己人。另外，就算他任人唯亲，我也不认为错的离谱，毕竟是团队运动，要的是默契和效率，说白了“不让他任人唯亲，难道还让他任人为疏不成？”[允悲][允悲]

第三条、第四条，宏远青训和年轻球员。熟悉我微博的应该都能知道我对宏远青训的评价，没有球迷们想象的那么优秀。选材、培养水平、球员个人能力等各项指标跟一队要求差距甚远，弄到一队打不上球，跟一队主教练没有太大关系，就是不符合要求。这一点哪怕是徐昕、陈家政、王洪泽，黄明依，杨溢都一样，在宏远队没打出来不能完全怪杜指导的，因为确实跟他的要求差距很大。

如果说，杜指导这些年执教有什么问题。我觉得主要是执教水平停滞了相当长的一段时间，球队的技战术、管理、培养球员没有能够与时俱进。曾经的宏远确实是cba打法最为先进，管理最为灵活的球队。但是那是7-8年前的事情了，7-8年前优秀不意味着8年后你还是cba最好的，cba水平再低，他也是在发展进步的。

就拿技战术和比赛风格来说，宏远的跑轰“无氧”打法，坚持了8年多，你不主动发展，你不主动变化。战术还是那些战术，指标还是那些指标，cba球队只要适应了。是不是有一天会追上你甚至超过你？显而易见的嘛。

拿管理来说。以前cba平均管理水平低，专业素质不高。宏远能走在前头，是不是当时主动向先进看齐了？杜指导去国外学习过，朱总也是球员身份打磨了很多年，有了很多新的想法。具体实施以后，当时宏远有自己的数据分析团队，也建立了高水平的教练组，也请了专门的训练师体能师，体能训练水平，技战术训练水平显著提高，球队整体的专业化程度确实让人眼前一亮。问题是这又是8年前了，8年前一半以上的cba球队不重视数据分析，不重视体能训练、不重视教练团队业务水平。但是现在还是这样吗？肯定不是了呀。人家会追赶的呀，有的甚至现在比宏远管理水平还高了，超过你只是时间问题啊。

再说球员培养问题。跟前面的逻辑也是一样的，8年前再怎么先进的理念，放到现在也已经不领先了。况且宏远青训本来就跟一队要求脱节，那更需要一队的训练和培养要有创新，要能与时俱进，管理要更精细才行。不然你觉得有些球员努力了，按你要求练了，该得到更多的上场时间，结果放到场上去啥也不是。因为联赛版本已经不一样了，训练跟不上变化，球员会落伍的。

张皓嘉就是典型的例子，他训练里面没努力嘛？肯定努力了，不然杜指导为啥这么信任他。但是球员的比赛水平反映的是真实的训练水平，他在场上比不了其他球队的年轻人，说白了那不就是宏远自己的训练水平跟不上了么？

说到底，现在宏远和杜指导就是自己落后了而不自知，还在这里吃几个老球员的红利，结果吃到今年发现不对劲了，问题越来越多了，但是又看不懂问题出在哪。

其实也能理解，当局者迷旁观者清嘛，他们看不出来正常。只是时间不会等你的，徐杰和胡明轩也是会退役的，其他cba球队不会停下来等你的，就看宏远和杜指导自己还有没有那个想法和动力再重新来一遍“创业”了。

#cba#