性，生孩子，带孩子，干家务，放在市场上都是昂贵的开销，放在婚姻里，当然要得到足够的尊重。
性的价值我们就不说了，这个不是合法的市场，很难去评价它的价格高低，经常去商k消费和上班的铁子们心里有数，单单生孩子，带孩子，做饭菜和打扫卫生，单单这三项加起来，一万到两万的价值是可以写进去的，往往有时候如果我们都是算账，都有一个成本的概念的话，很多矛盾就会少很多，如果不看分工不看价值，什么都讲道德讲义务讲所谓的爱和感情的名义的话，那就是一本糊涂账，都只算自己看得见的付出，不算背后那些难以量化的默默无闻，那就会让幕后的英雄们感到委屈，这样生活怎么可能和谐呢。

往往是一个人做老板或者做干部比较成功的人，更知道珍惜身边人的付出，因为这样的人首先是有钱，他有钱他才会去想你，他没钱的时候他首先想的是他自己，然后是他能够在事业上达到一定成就，他能管住一帮人跟着他干活，他至少对于人性的理解是比一般人深刻的，他们知道要让马儿跑，就要让马儿吃够草，他们至少会把你的功劳算进去，功成必然有你的一份。

经常有人问我家庭的问题，我听完一顿诉苦之后，我大概也没听进去几个字，我首先就会问他们家是怎么分工，从结婚开始算，我就要看看这个家庭这本账是怎么算的，比如你们结婚的时候，是谁高攀的是，谁有没有提出超出对方能力的过分要求，然后你们婚后，各自出的是什么，对家庭的经济和人力贡献是什么，比如你能赚钱，是贡献，比如你们夫妻和谐度高，是加分，比如你生了孩子，你大大的加分，因为生孩子对身体有损伤，生孩子是一件伟大的功劳，有钱人家生个孩子奖励多少钱这不是开玩笑，是真这么处理的，就是对你付出的一种认可和奖励，然后你带孩子，也是大大的功劳一件，尤其是把孩子带得干干净净的，聪明水灵的，特别加分。

那如果你的家务，你的孩子，是你婆婆带的呢，那你也没什么好说的，你们两夫妻就要给你婆婆算一份功劳，你想想一个月请个住家保姆能带得好的多少钱吧，上万起步，所以你要求也别那么高，意见也别那么大。如果是丈母娘带的，你连个买菜钱都不怎么给，你还搞个毛线，你也别指望你娘家人看得起你，买菜钱和年节的大红包，是必须给的，因为你小孩不跟他们家姓，她优先带她的孙子不是你的儿子。

什么婆媳矛盾，夫妻关系，亲家纠纷，说到底还是一个怎么做人的问题，做人就是一个算账的问题，算账就是一个公平的问题，公平还是一个不要自私自利和双重标准的问题。