很多特质都是互通的，很多缺点和优点，也都是在各个领域共享的。
比如在职场，像被人说“很专业”，就不仅仅是专业知识的专业，还包括职场风采、为人处世的专业。
我曾经拿公司的事情发给三个常法，a回的很快、很细致，b回的较快，简略，答案不准确，c回的很慢，答案简略但正确。

最后公司断了c的合同，按理说c专业度强于b，但是c有过几次不妥当的行为：

1️⃣和公司的人一起吃饭，仗着自己是对方的学长，就模糊了甲乙方，让人家甲方付款；
2️⃣给出法律意见慢，不解释；
3️⃣有时候意见反复一下子，也不解释，显得不够在意自己的疏漏。

其实我感觉这三个点，确实是专业度问题，但并不是纯粹的法律知识专业度，是让甲方没有感觉到，他比较会为人处世、对甲方的业务不够尊重、没有很珍惜这份常法合同。

很多人看待做人和做事，容易这样分开看待，觉得事情做的还行，做人什么的随便应付应付，殊不知不管什么年代，只要和人相处，总是做人排在前面。#教学帖##她说世界#