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茶茶好，最近比较纠结，想听听大家的建议~

26届应届生小镇上找到一份工作，已签三方，实习4个月，已经过了一个月。制造业岗位生管，可以说是MC。主要就是受注发注，跟进物料 生产 和出货。转正后薪资结构由基本工资(5000左右)+绩效(上限2100)+加班费组成，还没扣五险一金(大概800)。

想离职的原因：
1.有点太事儿了。比如厂区内走在路上不能看手机，抓到罚款。轮流拖扫办公过道，轮流打扫公共厕所，轮流扫厂区里树叶，每周五轮流值日打扫办公室卫生。还有厂比较注重企业文化的建设，开会比较频繁。
2.没有晋升或大幅涨薪的空间，比较稳定。
3.午休时间太短，12.10下班1.05上班，一天下来几乎是直落，没法午睡太折磨。
4.转正后可能很忙，工作量抵得上俩人。性格偏内向，不会吵架，做了一个月对岗位业务不感兴趣，甚至有点抵触。是打卡上下班，虽说是自愿加班，但不加或加的少会被领导叫谈，月度加班工时起码20h以上。

纠结的点：
1.刚毕业对我来说工资算可观，除去开支还能攒下大部分。辞了之后短时间找到的可能比不上现在这份。
3.在小镇上，离家近。有五险一金，双休。

有过线上和线下的教培经历，辞了之后打算往市区的教培发展。因为有在镇上教培小机构兼职英语辅导，老板曾邀请我全职，工资只能开到3800，但比较轻松，如果辞，可能先过完这四个月，后面找不到满意的可能会先在镇上小机构过渡一下。