这几天在咸宁第二届“元气森林创造营2044”活动上，看到了元气森林众多产品经理们的激情演讲，切实理解了为何它们能做出这么多的爆款产品。

这次参与创造营2044的产品经理，平均年龄不到30岁，他们带来的多款新产品里，既有元气森林气泡水、外星人电解质水、冰茶、好自在等成熟产品线的迭代产品，也有激爽0酒精可乐啤、添加双重益生元专研配方的益生元气泡水、采用科学的萃茶釜萃取的茶酒、面向早餐场景的淡真糙米乳等创新饮品。

可以看到只要敢于尝试，元气森林给予资源，允许犯错，这样的企业文化，未来的发展不可估量。唐彬森介绍给年轻人大胆创新的初衷，“创新只有通过足够的试错样本，才能总结出成体系的方法论，并依托元气森林现有的体系和人才做出创新型产品。”

从想到创意到做出来，从做出来再到落地规模化产品，中间需要无数次的尝试。做更多“非标准化”的小众产品进入测试，探索细分市场，必须有能将创意快速落地的研发体系做后盾。

2025年底投入使用的咸宁创新院，配备了国内领先的中试产线、迷你工厂等设备，打通了从概念验证到小规模生产的关键环节，让天马行空的创意能够更快变成可测试、可量产的产品。

目前的元气森林已经在海外市场也开始逐渐发力了，国内据悉第7座自建工厂正在筹备。重资产投入下，7座工厂累计总投资近80亿元；重研发投入，北京、咸宁双核驱动的研发中心，与全国十几所高校、科研机构共建产学研一体化平台；重运营，线下终端数量突破100万个，覆盖全国800多个城市。