刚才小妹妹朋友跟我提到自己已经拿到其中一家的offer的事了，甚至对方觉得她优秀，是超额待遇录取的，薪资待遇更高一截。她也跟我说了她的顾虑，因为其它企业面试流程推进起来太慢了，她有点怕自己摇摆不定和想再看看的态度，会不会影响我对她的印象。

我也跟她肯定的说：“别怕，你就先以自己为主，优先选钱最多的那家，优先以自己发展为主。而且你也别怕辜负企业，因为你跟企业只是雇佣关系，何况大多数场景下都是企业辜负打工人更多的，大家都对有能力的人具备众多选择这件事是习以为常的，不会觉得是背刺。”

说完，又给她举例了多个公司如何辜负打工人的故事，几乎都是用冷冰冰一句礼貌用语就辜负了人家的机会成本，要么就是当耗材扔掉的事儿。

坦白说，我觉得在岗期间能做好手头的事儿，能把每一天的工作做好，这就可以了。但不必对公司讲义气讲感情，这都挺没必要的，公司抛下你的时候连招呼都不会打一个。为公司鞠躬尽瘁，最后得到的结果大多数都是劳损过度以后惨遭报废的结局。

哪怕我自己也是中小企业主，都很清楚那些喜欢谈“公司都是大家庭”的都是伪君子。

老板和打工人就是一种过客的关系，相逢时对得起彼此就行，之后大家也别过问彼此太多，都挺没必要的。