【视评来了 ︳#让春假放得了陪得了托得起#】本周，四川、江苏、安徽、浙江等地中小学生迎来与清明假期相连的春假，2至3天的假期拼出6至8天的“春日黄金周”。这场覆盖千万家庭的假期实践，正考验着政策落地的温度与精度。

护航春假落地，各地打出的“组合拳”可圈可点。在托管服务上，四川、江苏、安徽等地明确学校免费托管兜底，做到“愿托尽托”不收费，有的还将托管网点直接铺到职工家门口。在文旅配套上，安徽全省几乎所有5A级景区对中小学生免票，四川集中推出116条特色研学线路，为不同年龄段学生量身定制内容。在休假衔接上，浙江对带薪年休假落实实施常态化监管，安徽合肥鼓励用人单位采取错峰休假、调休补休等措施，江苏13个设区市联合倡议企业错峰休假，昆山某公司直接增设3天不占年假的带薪春假。

但眼下仍有现实痛点待破解。不少双职工家庭仍面临“孩子放假、家长上班”的难题，带薪休假落实难，中小企业员工“不敢休、不愿休”的问题依然存在。某地一位初二学生家长，夫妻各请两天假接力陪娃，道出了多少家庭的无奈。免费托管兜底固然解了燃眉之急，但如果春假因此沦为“学校托管七天乐”，那么让孩子走出课堂、亲近自然的教育价值便打了折扣。

春假的初衷，是让孩子在春风里撒欢、让亲子在旅途中相伴。从“放得了”到“陪得了、托得起”，需要的不只是临时性倡议，更是带薪休假制度的刚性落实，是企业用工的人性化调整，还有政府、社会、家庭的三方“同向发力”。这个春天，政策已经有了温度，期待执行的力度尽快跟上，让“春天”真正走进千家万户。#视评来了# http://t.cn/AXI9iUWu