【直播微视评|#让春假来得更猛烈些吧#】“别人家的公司”又来了！浙江一家车企，4月1号给一线职工安排一天春假：奋斗之余，好好感受生活和春光吧；江苏昆山一家机电公司，4月1号到3号，给全体员工放假3天，注脚说：“你值得和小朋友一样，拥有一个不被催促的春天”；湖南一家公司，同样是这三天放春假，老板就是看到了很多中小学，也是这个时间段放春假，和清明小长假连成6天，“把时间留给自己，留给最爱的人，留给心底那片想去的远方。”

不调休、不减薪、不占年假，有温度的企业，让春天更暖。学校的春秋假是一个新课题，学生放假，家长怎么办，是摆在学生和家长面前一道迫切待解的难题。政策上有留白，但用人单位不需要坐等。实际上，很多企业都已经开始主动作为，据媒体报道：安徽省五河县的一家公司，安徽广德的一家公司，都为员工安排了3天的带薪春假。当越来越多的用人单位，把关键词从“加班”变成“放假”，错峰休假，带薪休假，这些利好政策福利，就越容易打通“最后一公里”，休假政策的初心，也更能得到体现。

其实，用人单位有眼光，有格局，就不难认识到，员工把家庭照顾好了，才会更安心地去工作，员工生活越有激情，工作才越有动力。第一批敢于主动放春假的企业，不仅值得登上热搜，更应该起到示范效应，让更多的用人单位“见贤思齐”。当用人单位放春假不再是新闻，就是最好的新闻。 http://t.cn/AXI9icxo