【双招双引“西”引力，协同发展“和”动力——和平区“组团式”赴西安双招双引活动成果丰硕】3月25日至27日，由市委人才办牵头，和平区作为组团单位，联合多个市级部门及有关区，赴西安市开展“组团式”双招双引活动。本次活动坚持招商引资与招才引智协同发力，聚焦智能制造重点产业链需要，推动高质量项目与高水平人才精准对接，取得了扎实成效。
“取经”秦创原，借智赋能拓思路
3月26日，和平区一行深入调研秦创原创新驱动平台及秦创原人才大市场，系统学习其创新生态与人才工作模式。
在秦创原创新驱动平台，通过边走边看、边问边记，深入了解其“总平台统筹、多主体协同、全要素聚合”的创新生态，以及“一中心一平台一公司”运营体系和“研发、转化、金融、人才、政务、营商”六类服务全覆盖模式。“这里的经验，为我们科技创新载体建设提供了宝贵参照。”一位随团调研的同志感慨道。
随后，和平区一行走进秦创原人才大市场，实地走访捷登人才科技集团、杰而森人力资源开发有限公司，重点调研智能制造产教融合（西部）校企联盟的运营情况和人工智能产教联合体建设进展。双方围绕“人工智能平台+实训基地”模式深入交流，并在技能人才培训、重点产业用工保障等方面建立合作机制达成共识——这将为和平区智能制造、数字经济等重点产业注入稳定的技能人才“活水”。
招商引资精准发力，产业对接结硕果
活动期间，和平区瞄准产业链补链强链，先后走访西安数合信息科技有限公司、西安投资控股有限公司等重点企业，推动招商引资工作走深走实。
走进西安数合信息科技有限公司，了解到该企业在射线、CT内部缺陷AI识别技术方面与和平区菲特检测的外观视觉AI识别形成了完美的技术互补。双方现场一拍即合，企业负责人欣然接受来津洽谈邀请。“我们有望通过招商引资引入这家企业，打造全栈式工业AI检测解决方案！”一位招商负责同志兴奋地说。
在与西安投资控股有限公司对接中，推动海河基金等我市产业基金与其建立联系，以资本为纽带链接天津港口、融资租赁优势与西安产业优势，在汽车出口、融资租赁等领域搭建合作桥梁，实现从项目对接到资本联动再到产业协同的升级。
招才引智靶向对接，精准服务暖人心
3月27日，在西安交通大学召开“组团式”招才引智活动，共组织64家天津市重点企事业单位集中开展引才对接，其中和平区重点企业17家，提供了涵盖本、硕、博各层次的297个岗位，覆盖工程建设、科技服务、智能制造等多个领域，岗位薪资待遇优厚、发展空间广阔，众多博士、硕士研究生驻足咨询、踊跃投递。累计吸引参会毕业生万余人，求职咨询713人次，收取简历323人次，初步达成就业意向178人次。
“没想到和平区的企业这么有诚意，岗位质量这么高！”一位西安交大的博士毕业生在投完简历后激动地说。
为了更好地服务人才，现场特别设置政策咨询专区、简历优化站和模拟面试区，提供“海河英才”行动计划、就业创业扶持政策一站式解读。配备人才服务专员，为毕业生提供个性化职业规划建议，发放政策手册千余份，解答各类咨询2000人次，形成了“引才+服务”双核模式。
同步开展“天津籍学子行”活动，组织天津籍学子座谈交流会，介绍“归雁和平”人才服务品牌，细致解读安居保障、成长培育、创业扶持等暖心政策，鼓励学子发挥“以才引才”作用，为家乡发展牵线搭桥。“听了家乡的政策，心里暖暖的，毕业后我一定回来！”一位天津籍研究生动情地说。
人才引进来只是第一步，如何让人才留得住、用得好才是关键。活动期间，和平区一行还专程走访通用技术集团机床工程研究院西安研究院，重点学习“校企共同引进人才、培养期后双向选择”的“校招企用”模式。这一模式破解了企业高端人才引进难、高校人才实践培养难的双重困境，为和平区开展校企合作、产教融合等人才工作提供了新的思路。围绕这一模式，和平区将推动区内重点企业与天津市重点高校对接，探索共建实训基地、联合培养等合作路径，让人才不仅“引得进”，更能“用得好”“留得住”。
此次西安之行，是和平区探索招商引资与招才引智深度融合的一次生动实践，活动期间既达成了一批产业项目合作意向，也吸引了一大批青年人才关注和平、选择和平。下一步，和平区将以此次活动为起点，持续深化与西部地区在人才、科技、产业等领域的交流合作，不断优化引才育才用才环境，常态化开展跨区域双招双引活动，推动更多优质项目、高端人才、创新成果落地和平，以人才集聚赋能产业升级，以创新驱动引领高质量发展。