给大家一个想提升个人学习效率的组合工具：

用SMART定目标 → PDCA执行 → 5Whys复盘错题

SMART原则确保目标不空洞。目标必须是Specific（具体）、Measurable（可量化）、Attainable（可达成）、Relevant（有关联）、Time-bound（有时限）。

PDCA循环持续改进的底层逻辑：Plan（计划，定目标与差距）、Do（执行，小范围试错）、Check（检查，对比预期与结果）、Act（处理，成功的标准化，失败的进下一轮）。
比如减肥，每周复盘调整

5Whys法是丰田佐吉提出，连续问5个“为什么”。比如机器停了→ 超载熔丝断 → 轴承润滑不足 → 泵轴磨损→ 没装过滤器 → 没人负责检查。最终解决方案是加装过滤器和制定检查流程。
#微博开学季##不被定义的妈妈#