现在当医生是精神累，肉体也累。

肉体累的原因很好解释，就是上班时间过长、手术太多、门诊病人太多、住院工作量太大，还有其他的科研、教学、进修学习以及行政事务需要处理。

精神累的原因，一方面是来源于和病人直接相处的过程中，要接受病人和家属的负能量，另外一方面就是职场的压力，包括领导的PUA、工作量的分解压力。

比如，医院名义上是不准给医生下任何经济指标，但是门诊量下降了、住院量下降了、手术量下降了，这些都需要考核，逼你开周末门诊、逼你开夜间门诊、逼你每年都保持正增长，怎么可能在人口下降的情况下，病人越来越多呢？尤其是四川，很多地方都是人口净流出，叠加经济下行，怎么可能业务指标会无限度的往上涨呢？

但是领导不这么认为，因为他们需要靠这些指标向他的领导交差，他的领导骂他完不成任务，他就只有骂我们完不成任务。

如果侥幸，你科室业务增长很快，那你完蛋了，医保也会过来查你，你消耗医保基金过快，这就是一个矛盾的话题。

所以如何探讨在不增加消耗医保基金的情况下，提高科室业务收入，同时提高患者满意度，大家有方法吗？