看到一条评论，挺有感慨的。
「我是九四年出生一名土生土长的广州人。大学在广州念在一六年毕业的时候去了深圳一家普通的互联网公司做程序员，并且陪伴了公司到上市。有猎头的面试邀请，并且顺利通过面试。由于在前司的工作经验，不受大厂认可，因此拿到的 offer 不仅没有管理权限，对标技术的职级也降了一级，并且涨幅只有10%。 对比工作量来说ROI极低+当时考虑再三，我还是接受了这个offer。周围的同事领导都很不理解。
因为我来公司很早吃到了当时的互联网红利，也是公司里面最年轻的管理序列，公司内的人情规则我都比较熟悉，基本上没什么压力，而且薪资水平也不低。
但是去了大厂，我就需要重新从螺丝钉当起重新学习大厂的规则。
领导父母都很不理解，特别是我父母由于不太知道互联网的发展，甚至没听说过我说的那家大厂的名字，但是当时我思考的有三点，一是工作氛围加个人成长。当前的工作环境我就是最厉害的，我是团队的天花板，那就是对我来说成长曲线可能为零或者缓慢。 二是AI的机遇，大厂才有自研AI 的能力。虽然我去的不是一个研究 AI 的部 门，但是我更能靠近 AI，使用到大厂提供出来的基础设施，我能比别人更先一步接触到 AI，就能先走几步。 三是刚好三十岁，这是我最好的换工作年龄，所以我接受了最终接受了offer，来到新的环境各种不适应，并且由于同事们都很厉害，导致压力十分严重啊。
从二三年年底到上周，我每两周都需要持续跟心理咨询师来进行一定的排解。
当然，在新的环境里面，我遇到太多好的同事,大家技术很好，能力很强，有些同事还精力无限。在他们的影响和帮助下，我终于在二五年底晋升成功，回到之前的降级前的技术值级，年总包也比跳槽前涨了百分之五十，加上期权到了之前不敢想的区间。最近我们做的服务业的agent也快上线了。 AI我也摸到了一些。我想要的应该都在慢慢实现。
尽管过程很痛苦，我十分感激，两年前的自己也十分感激过程中帮助我的同事，支持我的女朋友。」
听他讲完，主持人和我都特别振奋。
那种感觉就像是，在时势和命运的驱使下，他表现出了极强的能动性。虽然过程很痛苦，压力大到要去看心理医生，但是他在最好的年纪，坚定地选择了做难而正确的事！

如果你发现你在现有的环境下都是天花板了，那么你基本上就停止进步了，人需要更大的平台和更好的同伴来带动。