【“同事.skill”出圈 玩梗背后藏法律与技术隐患】《科创板日报》4月5日讯 “将冰冷的离别化为温暖的Skill，欢迎加入赛博永生/数字生命1.0。”当这句话出现在GitHub项目的首页，更像是一种黑色幽默而非给人以“温暖”。

这个上线五天收获7.3千星标并快速出圈的开源项目“同事.skill”，是一款基于Claude Code的AI Agent工具，可以收集离职员工的聊天记录、文档、代码等数据（如飞书消息、钉钉文档、邮件、截图），加上一些主观描述，喂给大模型，便能生成一个能模仿该员工工作习惯、说话方式的AI分身，一个能接替该员工继续工作的数字人。

开发者们甚至准备了“全自动提取工具”，囊括目前市面上最主流的聊天记录导出工具（如WeChatMsg、PyWxDump），支持从飞书、钉钉、Slack到iMessage的数据提取。

总体而言，这套架构设计的底层是"Work Skill"，负责沉淀专业能力——从代码风格、业务逻辑到项目SOP，将一个人的职场经验编译为可执行的工作流；上层则是"Persona"人格模块，通过五层结构（硬规则、身份定位、表达风格、决策模式、人际行为），模拟真人的情绪和发言。（编辑 宋子乔）