真正的团结是敢于发表并尊重专业上的不同意见,把“争议”转化为优化方案的建设性力量;清晰认知自己的职责边界,主动宣告“我擅长什么、需要什么帮助”,也愿意在同事需要时主动补位;乐于为团队成功铺路,明白“组织的成功才是个人的成功”,更清楚企业的发展成果,终将惠及每一个为之奋斗的人。这正是“从群众中来,到群众中去”的实践智慧,也是企业团队能抗事、打胜仗的核心底气。(摘抄)
发布于 辽宁
真正的团结是敢于发表并尊重专业上的不同意见,把“争议”转化为优化方案的建设性力量;清晰认知自己的职责边界,主动宣告“我擅长什么、需要什么帮助”,也愿意在同事需要时主动补位;乐于为团队成功铺路,明白“组织的成功才是个人的成功”,更清楚企业的发展成果,终将惠及每一个为之奋斗的人。这正是“从群众中来,到群众中去”的实践智慧,也是企业团队能抗事、打胜仗的核心底气。(摘抄)