韩国去年30-34岁女性的就业率30年来首次反超25-29岁女性，这是自1995年以后30年来的首次。此前因生育导致职业生涯中断、继而导致30多岁女性就业率降低的“M型曲线”现象已然消失。

韩国媒体认为出现这一现象的原因非常复杂。首先是晚婚、低生育趋势与青年就业难问题交织叠加。其次，随着高学历女性增多，重视职业生涯的倾向也更为明显。“被称为M世代的1985-1996年出生的女性倾向于优先考虑职业生涯、明确将结婚放在次要位置，对她们来说结婚只是一个选项”。#海外新鲜事#