#公司用AI复刻离职员工继续工作#
看似效率创新，实则暗藏多重隐忧。
这一行为涉嫌侵犯离职员工隐私与知识产权，违背《个人信息保护法》“告知-同意”原则，触碰伦理边界。AI虽能复刻工作技能，却无法替代人的情感沟通与创新思维，更消解了职场人文温度。企业创新需守住法律与伦理底线，正视人的核心价值，而非将员工异化为可复刻的“数字工具”，否则终将陷入争议与风险。 http://t.cn/AXMPlYzW