【律师解读：#未经同意用AI复刻员工最高可判7年#】近日，@大河报 报道#公司用AI复刻离职员工继续工作#引发关注。#离职员工被做成AI人在职员工发声#：该同事离职前是人事专员，其数字分身目前能做咨询、邀约、制作PPT和表格等简易工作。可以理解为“打工人版豆包”，但有点笨，只能应对一些简单指令。

针对此事，河南泽槿律师事务所主任付建作出解读：离职员工的聊天记录、工作邮件、个人工作习惯等，属于《个人信息保护法》界定的个人信息，其中涉及的私密沟通内容还可能构成敏感个人信息。未经员工同意收集、使用该类数据训练AI，直接侵犯其个人信息的收集、使用、加工权。

若未经许可将离职员工的代码、文档、方案用于AI训练，侵犯其隐私权、个人信息权益。情节严重的，涉嫌构成侵犯公民个人信息罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金 。（大河报豫视频 原创记者翟钰洁） http://t.cn/AXMPYTgK