核管总结图片版_新浪新闻

枳妹一 26-04-07 03:26

微博认证：超话创作官（橹穆超话）

核管总结图片版

发布于北京

巧柯理旎：

不回应很像装死，但是我现在出来说话，估计大家看了也会觉得是推卸责任+卖惨情况就是跟我之前说的一样，qd一直都是最大的问题，这个是xhzx的硬伤缺人+没时间，这是目前这一届核管组的硬伤，这个没时间的情况是就算当个指挥家也没时间，我自己的话，现生工作是群聊多到爆炸需要24小时响应，跟数据组

2026-04-04 21:20:20

转发(261) 评论(484)

苏新皓S112信号中心：

#苏新皓[超话]# [鲜花]#susu福福# [鲜花]#苏新皓登永一# 【核管组招新简历公示及投票通知（第二批）】延长简历提交时间后，数据组共收到3份简历，本次招新未以硬标准拒绝任何有才之士，现对所有提交材料均进行公示，敬请信号灯阅读简历内容，并谨慎完成投票。（投票2vm见🍎）【纯🍊核实情况

2024-10-24 20:26:54

转发(293) 评论(371)

左奇函丨刺猬岛乐队总部：

#左奇函[超话]# 💙#左奇函李浩宇# 💙#左奇函我们的少年时代2# 【核管紧急招新】目前组内人手严重不足，长期处于高强度连轴转状态，核管、高会负责人已接连病倒住院，仅剩的在岗小伙伴也已撑到极限，整体工作运转已濒临临界点。为保障各项工作能够平稳持续推进，同时避免现有核心成员继续透支

2026-04-05 11:14:35

转发(559) 评论(180)

刘耀文后援会官博：

【核管组换届公告暨招新启事】针对近期在管理决策方面所出现的一系列问题，我们在此公开致歉。其一是维权方面，瞻前顾后魄力不足，且与粉丝沟通同步进度迟缓；其二是秒切方面，前期准备工作缺乏，对群容量没有考虑周全就贸然行动，且中间信息上传下达出现严重失误。为了后续各项工作顺利展

2022-06-11 20:52:46

转发(805) 评论(298)

邓为官方后援会：

【邓为官方后援会核管组招募——简历投递环节公告】招募人数：5人分布板块：网宣数据空瓶反黑粉群+超管核管组工作内容：梳理并完善后援会职能架构、统筹推进后援会各职能组招新及日常工作、线上宣发及线下应援组织、后援会官博运营、及时传达反馈粉丝意见、与各平台沟通对接等。基本门槛

2025-10-06 16:30:58

转发(231190) 评论(1653)

橹穆_心率研究所：

#橹穆[超话]# 🩵🩷#橹穆祝你星途璀璨# 【简历模板意见征集楼】大家关于简历模板有什么意见都可以发在此条。目前开设岗位核管组、美工组、应援组。 #橹穆真爱永不落幕#

2025-09-05 15:31:47

转发(0) 评论(106)

苏新皓S112号信号中心：

【数据组核管招新】上一轮招新已截止后续未收到新简历，现开启新一轮核管招新目前数据组现任实习核管已全部正式提出离职，将在后续2个月内离岗，若6月前仍没有新核管入职，信号中心将面临核心岗位缺失难以正常运转的状态，核管岗位空缺急招❗️❗️❗️ 【常规招新】［招新要求］ 1.苏新皓唯粉 2

2026-03-24 20:01:51

转发(523) 评论(218)

苏新皓S112信号中心：

针对核管组成员上任流程不规范、个人账号背调与监管失误一事，核管组已正视问题，清退该核管，郑重向所有粉丝致歉。由于涉事核管上任时间早于其余核管，其余核管对其身份、任职原因及来龙去脉知情较少，未能理清此核管在任背景、身份信息属其他核管失职。成为核管后，作为同级别的同事，核管内部没有

2024-11-18 10:27:49

转发(478) 评论(1161)

邓为官方后援会：

#邓为[超话]# 【邓为官方后援会核管组招募简历公示与答疑】各位钻石，截止于1月1日24:00，我们共收到后援会网宣核管组竞聘简历6封（其中12月20日-12月26日24:00收到4封，12月30日-1月1日24:00收到2封，1月2日收到1封。）通过初筛6封，因一位退出竞选，最终公示5封。[注：初步审查仅针对超话等级、

2025-01-07 19:00:08

转发(278) 评论(2103)

苏新皓S112号信号中心：

【数据组副核管招新】由于组内核心管理岗位缺少人手，组内人员分身乏术，现进行招新【副核管】岗位，副核管参与决策，实习期间暂不经手💰相关［副核管招新要求］ 1.苏新皓唯粉 2.年龄≥18，非双三考研党 3.半年内sjz组周+🍊≥3000 4.超话等级≥9 5.具有绝对的主动性和思考能力 6.具有及时回复

2026-03-31 18:00:00

转发(513) 评论(126)

首页

导航

反馈

登录

Sina.cn(京ICP0000007)