没有哭闹 连续7个半小时不间断的会议
每一个组别轮流述职并一对一问答
管理组成立公司并招募无粉籍会计团队
严格的督查制度 按季度定期轮换
说实话 sdfj内部都未必有如此严谨
怪不得总喊着让lmp下楼
这个趋势有足够的资金lmp都能为孩子建楼了

#橹穆管理组##橹穆[超话]# ​