携隐Melody
26-04-07 13:43 微博认证:播客《纵横四海》《Ready Go》《携谁隐》主理人 教育博主

之前《人生设计课》共读群的实践项目,放过前4天的实践计划(戳:http://t.cn/AXMzc4xJ)。

这个实践项目已经做完啦,把剩下几天的分享出来:

### Day 5|大家早~

今天来到”思维导图“这一步。第四步的美好时光日志,大家都写了吗?那里面有你产生乐趣的内容,增加活力的内容,心流的事情。其实”美好时光日志“应该尽量限定在工作上,这样才能更好地做出能量和乐趣方面的调整,但我们不限内容,包括了生活,就是为今天这一步做准备,毕竟,工作上有时候能做的调整很小,我们可能要开拓新的职业方向。

这一步要做的就是把昨天那一步的乐趣和能量元素,随便选一个写下来,比如你喜欢”户外“,你就写下”户外“,然后第一轮写下至少五个”户外“让你联想到的元素,每个元素再往外联想,直到你写满一张 A4 纸。

然后你可以换一个关键词再试一次,比如你喜欢户外运动,刚刚已经做过”户外“的思维导图,现在可以再做一张”运动“的思维导图。

做思维导图的重点是不要 judge!不要一边联想一边就自己得出结论说”这事儿做不了“然后就不写上去,就是越感到莫名其妙,越狂野的想象越好,因为这样才有真正的创新。大家一定要记住,发散性思维和 judge(收敛性思维)是不能并存的,你一旦开始分析你就发散不了。

分析等发散完毕再说。

做完思维导图,你就可以做分析了:看看满满一页的这些关键词,能组合出什么新的工作?如果你没有想法,可以发在群里,大家互相展开想象,这一步互相讨论是最好的(因为自己往往想不出新鲜组合了),说别人能尝试什么也比说自己更无所束缚🤭。

之前几天没完成的任务也可以继续完成,有什么问题随时提出哦~

期待大家的思维导图~

### Day 6|大家早~周末过得开不开心呀~

今天开启第六步喽。这一步很容易,是“人生计划BCDE”,就是列出你可能会从事的各种职业,或你可以用哪些方法来养活自己,挣出一份生活,这些不同的路径上,你都会过什么样的人生。

如果一时没有思路,可以先从这三个选项开始:

1️⃣ 现在从事的工作突然从地球上消失了,那你会做什么?
2️⃣ 没有任何物质条件限制的话,你会做什么?
3️⃣ 你觉得谁/什么样的人的工作是令你羡慕的?

这一步列的选择越多越好。我在播客中举过例子,我可以去种菜、写小说、做旅游相关的事(老家是景区)、做团购、开发自己的产品、做跨境电商、做培训(Notion、AI等)等等。我个人是建议最好包括一些你现在不会考虑但能养活自己的,去想象那样的生活可能也很积极向上有趣,这样的心理准备就会给你很大的底气,觉得再差又怎样呢,我还是可以快快乐乐生活。

人生计划BCDE这一步的用意,是让大家看到,人生选择宽广得很,灵活得很,不用过于焦虑眼前的一亩三分地,放眼多看,人生充满各种可能性。在这样的可能性列举中,你会发现有很多事情你现在就可以开始干起。

期待大家的分享~

### Day 7 |大家早~

今天又是一个我超级喜欢的步骤哦,第七步:原型访谈。

这是我觉得很多人做的最不足的一步,也是解决很多内耗最有用的一步。在两难选择上反复纠结,就说明你缺乏关键信息,而这关键信息,一方面来自自我认知(你自己的优先级),另一方面就来自行业洞见、职业洞见,那些在外面很难轻易得到的“行内人”信息。

这些信息的最佳获取途径就是原型访谈。

在《人生设计课》播客中,我们讲了原型访谈和找工作、面试的区别,以及做这类访谈的要点,还举了真实投稿的例子,如果还没听过,强烈建议大家从时间轴跳转,先听一下这个部分哦。

今天的练习是:请写出你接下来准备做的原型访谈对象,列一张清单,最少列10个。

可以考虑的方向包括:

1️⃣ 跟谁聊聊能让你更好地了解公司和自己的职业,尤其是放在整个企业的完整图中?
2️⃣ 跟谁聊聊能让你更了解公司内部你可能不知道的资源?
3️⃣ 如果你有想要转去的职业或岗位,跟谁聊能了解转过去的要求、挑战?
4️⃣ 跟谁聊能检验你对一个行业/职业的想象是否贴近现实?
5️⃣ 你觉得自己现在缺少什么技能,哪些信息,跟谁聊能聊出来?
6️⃣ 如果你不知道要问什么,做什么原型访谈,跟谁聊能给你一些思路?
7️⃣ 你可以约哪些校友出来做原型访谈?

以上只是抛砖引玉,大家的原型访谈不限于这几个方向。学生朋友们也可以跳出工作这个范畴,找人进行学业上的原型访谈。重点就是多聊才能get到这些内部信息。大家把能聊的都列上,最好做一个2026原型访谈计划,给自己一个目标,比如“今年内访谈30个人”。

期待大家的分享~

### Day 8|大家早~

今天来到真正求职的一步了。

在播客里,这一步讲述了为什么求职成功率那么低(5%)。原因包括幽灵岗位,内招,岗位描述理想化等,总结来说,就是在校招之外,大多数好的岗位都只在内部流转。

要突破这一关,需要上一步:大量的原型访谈,通过这些访谈把自己逐渐纳入“内部”考虑的网络。也需要在细节上下功夫,比如简历的描述要根据岗位来,要使用企业使用的关键词,要突出企业指明想要的技能,要了解企业上上下下,真正展现出对岗位和行业的兴趣等。

所以这一步的任务其实蛮多的。

我们就挑一个吧:请列出你觉得你的简历可以提高的地方(要尽量列出可执行的下一步)。

无论你现在有没有在找工作,让自己的简历保持更新状态,体现你不断成长后的视野、技能、经历,总是好的,至少也是一场诚实的自我评估,会给自己很多启发。

也欢迎大家写出自己更新简历中的困惑,互相点评讨论。

期待大家的分享~

### Day 9 | 大家早~

今天我们要做的功课是:取舍。

在《人生设计课》播客的这个部分,我们讲了三种帮助做决策的方式,包括每个选择都真的试一下(或做原型访谈收集更多信息),随意选一个(扔硬币),和神交(想象已经选好了,按新身份生活两周,再换另一个)。

大家如果现在有两难的职业选择,或人生方向的选择,可以按照上面三个方法,列个计划:

1️⃣ 我能跟哪些人做原型访谈,收集更多的信息,来帮助我做决策(这一步请注意,不是随意地去问你觉得更有人生经验的人,更不是把自己要做出个人判断的问题塞给别人帮你“参考” — 让别人帮你做决定,问“我要怎么选好”,而是收集有用的信息,帮助你自己做出决策,这个清单要是你觉得能得到对你决策有用信息的人)。

2️⃣ 我扔硬币决定,是真的决定,然后好好体会一下做出决策后的感觉(可以稍微等两天),是觉得越来越轻松,还是很后悔。

3️⃣ 你两个选项都神交:写出你将如何“扮演”其中一个选项的身份。

4️⃣ 如果你现在没有两难选择可以做以上123的分析,请选择一个过去的两难选择,写出1)你当时内耗过什么,2)你当时跟谁聊过,怎么聊的(是不是没有聚焦在收集关键信息,而是希望对方帮你做出决策),3)回头看,当时的哪些内耗完全浪费时间,哪些行为可以改变,哪些事你希望当时做过但没做,4)真正选择之后,有哪些地方跟当初想象是不同的。

比如,很多人会觉得第一份工作“决定未来职业方向”,内耗很多,觉得一个决策就决定自己的未来,真正开始工作后会发现第一份工作没那么重要。事实是,每一个好的机会都重要,而机会往往不由你决定。再比如,很多人在作品推出前,纠结各种细节上的不完美,极度担心自己不够好,其实推出后发现别人没那么关注细节(包括容貌焦虑也是,别人没那么关注细节)。

多回头做分析,会让未来的决策轻松很多。

期待大家的分享~

### Day 10 | 大家早~

时间过得好快,一转眼就来到我们小实践的最后一天了(但之前作业没完成的大家还是可以继续在群里陆续分享哦)。

如果这10个步骤,只能学会其中一个,我希望就是今天这一个(在“原型访谈”和今天的这一步之间纠结了一会,但还是觉得今天这一步更重要):失败重构。因为只要你能学会这一步,你就能省下大量内耗的精力和时间,不浪费每一次失败带来的学习,那改变将是巨大的。

今天的练习是,重构你最近(或你想的起来的)失败。

1️⃣ 把你最近或你想得起来的过去的所有错误和失败,无论大小(忘带钥匙这种小事也可以写),都写下来,尤其是困扰你的哪些。

2️⃣ 一条条进行分类。第一类是“Shit Happens(低级错误)”,我总会有忘记设闹铃错过约定电话的时候,总有心情不好能量不佳搞砸的时候,我们都是凡人,无可避免。过!第二类是“自身弱点”,比如我作为P人就是不可能记住一些细节,过!第三类是“成长机会”,好好聆听这次失败在对我们说什么,总结经验,写出以后可以改进的地方,过!

把这些分类写在你每一个失败后。过完之后,就像mind dump之后释放心智带宽,你的失败也要全部释放掉,化为学习成长,变成你的养分。

分析得好不好不重要,重要的是养成这个重构的习惯。我们过两天要上线《贪婪的多巴胺》,里面也会讲到,当你不断重构失败,大脑回路将被你改变,它将从一个惩罚,变成一个奖励,变成让你兴奋,让你感恩,让你充满动力和干劲的“学习中心”。

记住哦,大脑神经具有可塑性,重复大脑回路,你就会一天天发生变化。

期待大家的分享和讨论。帮助他人重构(因为旁观者清),自己的回路也会被加强一遍哦 ~

发布于 上海