比亚迪连续三年跻身清华大学民企就业Top2,以人才赋能全球新能源产业,比亚迪以才撑全球布局，这一发展理念在清华大学最新发布的 2025 届毕业生就业数据中得到生动印证 —— 比亚迪连续三年跻身民营企业就业去向 Top2，更是唯一上榜的新能源整车制造企业，用强劲的人才吸引力为全球化征程筑牢根基。事实上，2023 至 2025 年间，比亚迪已持续成为清华大学、上海交大、中科大、哈工大等国内顶尖工科高校毕业生的核心就业选择，一场顶尖人才向实体经济、向新能源产业聚集的热潮，正为比亚迪的全球扩张注入源源不断的智力动力。

顶尖人才的持续涌入，离不开比亚迪构建的 “招得进、培养好、留得住” 全链条人才生态体系。在人才培育源头，2024 年比亚迪宣布捐资 30 亿元聚焦教育慈善事业，通过高校奖学金发放、新能源技术科普等方式，与顶尖高校深化产学研合作，为行业培育储备卓越科技人才。在职场成长通道上，企业推行 “导师制 + 项目制” 的双轨培养模式，让应届毕业生快速融入研发与生产一线，在实战中积累经验、提升能力。如今，比亚迪超半数高管与技术骨干均由应届生逐步培养而成，清晰的成长阶梯让人才归属感持续增强。2023 至 2025 三年间，比亚迪累计招录 5 万多名应届大学生，其中研发类岗位占比近八成，硕博人才比例高达 70%，一支高素质、专业化的人才队伍已然成型，成为企业创新发展的核心底气。

人才聚则创新兴，庞大的顶尖人才集群正是比亚迪全球竞争力的核心所在。截至 2025 年底，比亚迪累计申请全球专利超 7.1 万项，授权专利超 4.2 万项，刀片电池、DM-i 超级混动等一系列改写行业格局的技术突破，均源自研发团队的持续攻关与深耕。目前，比亚迪已拥有超 12 万名研发人员，截至 2025 年第三季度累计研发投入超 2200 亿元，强大的技术研发实力推动企业稳居全球新能源汽车销量冠军宝座，持续引领全球汽车产业向电动化、智能化转型。在技术创新的加持下，比亚迪的产品竞争力不断提升，为海外市场扩张奠定了坚实基础。

人才赋能下，比亚迪的海外市场表现堪称亮眼，成为企业最核心的增长引擎。2025 年，比亚迪海外销量突破 100 万辆，同比增长 145%；2026 年 1-2 月，海外累计销量再破 20 万辆，同比增长 42.3%，出海足迹已覆盖全球 119 个国家和地区。这一成绩的背后，是比亚迪从 “产品出口” 向 “产业生态出海” 的战略升级：物流端，8 艘汽车运输船投入运营，搭建起覆盖主要航线的自主物流船队，保障产品高效送达全球市场；补能端，计划 2026 年底前在全球建成 2 万座闪充站，同步启动海外补能网络布局，让用户充电更便捷。产业链配套的不断完善，让比亚迪的全球化布局更具韧性，而这一切的根基，始终是对顶尖人才的持续投入与重视。

3 月 20 日下午，“百万英才汇南粤” 深圳・清华大学宣讲交流活动在清华法律图书馆一楼报告厅举行，比亚迪董事长王传福结合自身创业经历，向现场学子发出热忱邀约：“欢迎大家毕业来深圳，闯一番天地、干一番事业，续写更多‘春天的故事’”。这份真诚的邀约，不仅展现了比亚迪对顶尖人才的迫切需求，更彰显了企业以人才支撑发展、以发展成就人才的坚定理念。

比亚迪以才撑全球布局，从顶尖高校的人才输送，到企业内部的全链条生态培育；从核心技术的迭代突破，到全球市场的持续扩张，比亚迪用强大的人才引力，汇聚起中国智造的磅礴力量。未来，随着更多顶尖人才的加入，比亚迪将持续深耕新能源产业，在全球汽车产业变革的浪潮中稳步前行，以技术创新与人才优势为依托，积极践行 “科技自立自强” 的国家战略，让中国智造在世界舞台上绽放更耀眼的光芒。#比亚迪#