星也兴
26-04-07 18:42 微博认证:人文艺术博主

[卡皮巴拉]各司其职。

甭管大公司小公司,内部的很多混乱,直接原因就一个:没做到各司其职。

正常运转下,各人该干什么,没有太大的争议。你的工作内容是什么,谁要向你报告,你要向谁报告,最终决策人和决策标准非常清楚。损益算到谁的头上,责任归到谁的头上,一般来说不会越界。就算有一些摩擦或者不开心,大的系统还是在有条不紊地走着。

只要能做到各司其职,就不至于太混乱。

什么时候会乱呢?顶端人事开始混淆的时候。

各板块的负责人有了矛盾,而掌舵者毫无察觉,或者察觉了却听之任之,不加以干预,那么,触发更多混乱,就是必然。#微博声浪计划##听见微博##音频充电站##音频赋能计划##微博声浪计划[超话]# http://t.cn/AXMZV2mX

发布于 上海