度假回来开会，发现公司最近招了不少新的合同工，我查了一下他们的资历，还是挺硬核的，要做正式员工也完全合格，比在职的不少人强。但是公司正式员工招聘冻结，就业市场也不好，赶上这些时候，没有更好的机会，只能委身先做一个合同工。

我们公司的合同工都是跟外面的人才公司外包的，要被第三方扒掉一层皮，一个钱不多。而且没有公司的10%的401k match，没有医疗福利也没有带薪的假期，真的是和正式员工差很远。

有猪能飞起来的时候，也有能人落魄的时候，且行且珍惜吧。