Box 的 CEO Aaron Levie 最近发了一条很有洞察力的推文，聊的是 AI Agent 时代工作到底变了没有。他的核心观点就一句话：工作没有消失，只是往上挪了一层。

他是在回应一个叫 Roman 的开发者。Roman 说 vibe coding 已经死了，本来以为 AI 能让大家轻松写代码，结果反而把所有人变成了“架构官僚”，天天写规则、定边界、审代码。

Levie 接过这个话题往深了说：当你让 Agent 替你干活的时候，你的工作就变成了另一套东西。你得想清楚让它干什么，给它足够的上下文，盯着它别跑偏，审核最终的产出，再把结果整合到别的地方。这里面任何一个环节出了问题，Agent 交出来的东西就是废品。

而且他特别提到，任务越长、越复杂，前期的规划和后期的审核就越吃重。你现在的角色变了，变成了编辑、经理、制片人。品位很重要，对手艺的理解很重要，专业技能依然很重要。

评论区的讨论也很精彩。有人说得很简洁：瓶颈从执行速度转移到了意图的质量。还有人分享了实际经验，说自己公司跑着 16 个 Agent，最大的收获是意识到“管理 Agent 的开销”本身就是新的核心技能，写上下文文档、搭评估关卡、设计交接链路，这些看起来像行政负担的事情，其实就是新时代的产品能力。

也有人提了一个更尖锐的角度：如果你脑子不清楚，AI 只会让你的工作量变得更大。Agent 看起来是捷径，但前提是你在动手之前就已经想明白了。

总结起来就是，AI 会帮我们自动化掉工作里烦人的部分，留下那些更有趣的部分。但工作本身还在，只是换了个样子。

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