职场中的过度提醒，会引起别人的反感，
尤其是那些自认为工作能力强的员工，平时交待的事情，都会按照自己的节奏去完成，本身具有一定的反骨，如果你不控制提醒次数，就会引起这些员工的反感，情况严重甚至引发对立。
我就属于这类型人，不喜欢被别人提醒，本来准备做的事情，一旦被别人提醒，做事的积极性，就会大打折扣，那种感觉就像，自己明明要走路，却被人一路推着，最后连脚步都乱了。
#过度提醒就是提前指责#