有主导性的人，比如说那些具有影响力或是处于领导位置上的人物，这类人可以直面他人的异议，并让别人执行他们下达的指令。

但主导性同时也是一种心态。与被支配的人相比，那些具有主导性的人往往更不容易受到社会比较的影响。

在一项发表于《实验社会心理学》的研究中，研究人员让一部分被试回忆自己在工作中一次主导他人的经历，剩下的被试回忆的则是一次被他人主导的经历。这样做的目的是为了改变被试们的心态。

接下来，所有的被试都会从研究人员那拿到一份虚构的文本，文本的内容围绕着被试某位近期刚从学校毕业的校友展开。在有的文本中，这位校友的履历被虚构得相当震撼，尽管这位校友刚离开校园，但他却已经收获了不少成功。

最后，每位被试需要在六种特质上给自己打分，这六种特质包括：学术成就、智力、能力、职业道德、受喜爱程度和成功。

结果，那些回忆了自己在工作中主导他人经历的被试们，即使是在阅读了优秀毕业生的文本后，他们也没有受到社会比较的影响。换句话说，这类人在面对比自己厉害很多的人时，仍能保有良好的自我感觉。

而那些回忆了自己在工作中受到他人主导的被试们，在这位虚构的优秀角色面前，则更倾向于低看自己，他们在六种特质上给自己打的分也更低。

因此，随时在生活中保持自己的主导性非常重要，但你也不需要把自己变成一个专横的人。只要记住，你永远是自己人生的 CEO 就够了。