#日本73岁老人来中国求职#73岁日本老人向中国车企投简历求职，这事居然成了热搜！老爷子是久留米工业学院科班出身，在丰田干了40年，退休后还在长城汽车做了6年精益管理顾问，现在还想来上海继续发挥余热，期望月薪5-6万。简历里写自己“健朗，想贡献社会”，这精气神让多少年轻人自愧不如啊。

国内35岁就被嫌弃“老了”，73岁的日本人反而被企业认真考虑。一边是国内年龄焦虑蔓延，另一边是日本老人开出租车、搬快递做到70岁是常态——日本65岁以上从业者有900万，很多人是因养老金不够、物价飞涨不得不干到老。

两国其实都在老龄化困局里扑腾：日本福利好也顶不住“活到老干到老”，我们2035年60岁以上人口将超30%，但社保和弹性就业机制还没跟上。有专家建议学日本放宽高龄用工限制，可健康风险、纠纷赔偿谁兜底？年轻人卷不动，老年人不敢停，这循环怎么破？

这爷爷53年的经验抵得上两代人职场生涯，建议HR开个“银发人才专场”，35岁以上的或许也能沾点光。[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]http://t.cn/AXMUaZdT http://t.cn/AXMUCW4D